上海招聘

岗位职责:

1. 协助员工关系管理与企业文化推广，积极组织并参与公司员工活动，促进员工关系 友好融洽，提高员工满意度
2. 了解业务部门人员需求并协助完成社招职位，支持校招项目并做好校招员工维护与接收工作
3. 负责研究所员工入离职，系统维护，档案管理等事务性工作
4. 协助进行人才管理，关注人才的培养与发展，了解员工的动态
5. 协助做好研究所培训工作，维护本地学习交流平台
6. 负责完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 全日制统招本科（含）以上学历；
2. 对人力资源各模块有基本的认识，至少具备一个HR模块的实践经验；
3. 擅长数据分析，输出文档Excel/ppt；
4. 抗压能力强，有较强的事业心与成就动机；
5. 熟悉高科技行业、技术类人才的人力资源管理者优先。
6. 对人力资源工作有热情，长期发展规划的。

紫光展锐是我国集成电路设计产业的龙头企业，作为未来数字世界的生态承载者，以生态为核心战略，高举5G和AI两面技术旗帜，深耕三大业务领域：消费电子业务为个人的智能化需要服务、工业电子业务支撑工业体系和社会智能化，泛连接业务探索充满创新的新网络领域。
紫光展锐致力于移动通信和AIoT领域核心芯片的自主研发及设计，产品涵盖2G/3G/4G/5G移动通信基带芯片、AIoT芯片、射频前端芯片、无线连接芯片等，是全球全面掌握2G/3G/4G/5G移动通信技术以及IoT等全场景通信技术的少数企业之一。
紫光展锐根植中国，面向全球市场。目前拥有近5000名员工，其中90%是研发人员，在全球拥有15个技术研发中心及7个客户支持中心。已发展成为全球第三大面向公开市场的手机芯片设计企业、全球领先的5G通信芯片企业和中国***的泛连接芯片供应商之一。基于高集成度、高效能的芯片，搭配客户化的软件及参考方案，可为全球客户提供完整的解决方案。目前已拥有包括海信、传音、联想、中兴、TCL、魅族等知名品牌或者ODM客户，经过全球上百家国家运营商网络的出货认证。
紫光展锐曾五次获得国家科技进步奖，其中特等奖1次、一等奖2次，已申请专利超过4000项，拥有3G/4G/5G、多卡多待、多模等核心专利。