上海招聘

1、负责各业务部门的人员招聘及人员融入和整合的人力资源工作；

2、深入了解公司各部门业务与人员发展状况，理解公司战略并有针对性的开展公司人才发展工作；

3、针对业务部门情况，设计人员成长路径及人员培训方案，制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；

4、关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；

5、协助公司管理层进行人才管理、团队文化建设，确保企业文化的落地；

6、实施日常员工沟通、知识导入、新进面谈、员工关怀、离职面谈等。

7、参与制订公司层面人力资源全面解决方案。

8、员工入职、离职，薪资及招聘等其他人力资源工作。

职位要求：

1、全日制本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，2年以上HRBP工作经验；

2、对人力资源管理六大模块均有较深入的理解和实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

3、优秀的抗压能力，个人综合素质，气质佳，有较强的事业心与责任感；

4、人际关系、理解能力、沟通协调和主动推动能力强，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。

    “极矛之端、铸盾之御”，上海端御信息科技有限公司（简称端御科技或RTShield）致力于提升企业信息化建设的安全系统能力。帮助企业实现最先的威胁预警，最快的威胁响应、最低的安全损失，助力企业信息安全主动防御能力建设，共建良好的信息安全生态圈。
    端御科技是一家集信息安全产品研发、服务和解决方案于一体的信息安全科技公司。提供信息安全产品的研发、集成和部署；信息系统的风险评估和预警；安全事件的威胁响应及问题解决。作为一家新锐的信息安全科技公司，端御科技拥有国内最尖端的安全团队，已为政府机构、企事业单位、大型制造企业等提供了基于渗透测试的风险评估、基于电子取证和威胁溯源的威胁响应，切实解决企业在信息系统建设过程的安全隐患和问题。
    面对信息产业的蓬勃发展，在不断夯实传统信息安全攻防技术（渗透测试、电子取证、威胁溯源等）的基础上，端御科技聚焦区块链安全、工业物联网安全，通过实践论证已形成相关安全技术研究报告和指南，希望能借此推动信息安全技术与新兴产业的全面融合，推动信息安全技术与智能制造的深度融合，同时，端御科技希望成为企业在数字化转型和云时代发展的坚强后盾，为企业信息安全保驾护航。