上海招聘

职责描述：
1. 根据公司整体规划，制定人力资源中心的工作内容及工作计划，并确保按时完成，为达成公司整体经营目标提供保证；
2. 制订公司人力资源战略规划，组织制订公司人力资源年度工作计划目标，不断完善公司人力资源管理体系；
3. 组织制订公司统一的人力资源管理制度，包括绩效管理体系，并监控执行；
4. 领导部门编制、优化集团组织架构、人员编制，并审核各业务单元的执行情况；
5. 领导部门组织公司年度人力资源需求预测与分析，制订年度人力资源规划和人力成本预算，经公司审批后组织实施，确保完成集团招聘任务；
6. 领导部门制定公司薪酬福利体系，并监督执行；
7. 领导部门制定公司行政、后勤工作制度与流程，以及固定资产的管理规范；
能力及经验要求：
1. 10年以上大型房地产集团、政府城投集团等行业人力资源总监工作经历；
2. 熟悉土地一级开发企业人力资源组织架构；精通人力资源六大模块、并合理分配公司人力资源；
3. 具有团队组建期的工作经验优先；

    长三角科技城，位于上海西南部的金山区枫泾镇与浙江东北部的平湖市新埭镇的交界处，地跨浙江与上海两地，由张江国家自主创新示范区管理委员会授权的张江平湖科技园、张江枫泾科技园共建而成。
    长三角科技城是浙江与上海两地政府利用各自优势，打破传统地方行政区域格局，在同一品牌、同一规划、统筹协调的前提下，通过资源共享、优势互补、协调发展的建设理念，按照市场化运作模式创建的中国***个跨省市合作的先行先试试验区。
    长三角科技城总规划面试87平方公里，其中浙江平湖境内45平方公里，上海金山境内42平方公里。

目标定位：融合新区、科技新城
    根据国家区域融合、新型城镇化、创新转型发展的战略指引，依托浙沪一体的区位优势，科技城以“融合、创新、智慧、美丽”的总体定位以及长三角一体化、国际化的未来视野，目标是打造成为国家区域融合发展示范区、国家自主创新示范区、国家智慧城市示范区、国家新型城镇化示范区。

    我们致力于把长三角科技城打造成“浦西张江、中国硅谷”，诚挚邀请具有创新意识和创业精神的各类优秀人才的加盟，共同发展。