展会销售经理
上海逸岚会展服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2021-01-14
- 工作地点:上海
- 招聘人数:3人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:业务拓展主管/经理 渠道/分销经理
职位描述
工作职责:
1、通过QQ、邮件、论坛、电话及社交媒体等进行新客户开发;
2、与企业决策人或外贸经理进行沟通,负责公司的境外展览会展位的销售工作,完成年度销售指标;
3、针对性地为客户提供专业、全方位的参展推介方案,包括展台搭建,展具租赁,展位设计,展品运输等;
4、协调公司内部资源,收集反馈客户需求,提高客户满意度;建立和完善客户档案,维系老客户关系,达到长期合作的目的
任职资格:
1、熟悉会展行业,有志于展览行业发展,有会展销售经验优先考虑;
2、工作踏实负责、有毅力、具有团队精神;
3、具备优秀的沟通能力、应变能力及服务意识,擅长沟通;
4、大专以上学历, 可适应短期出差;
老板有话说:展会销售经理是公司新项目带头人的潜在人选。
未来市场越来越趋于正规和冷静,以前风口浪尖飞的现在被啪啪摔死后,终于迎来了我们做事的人的机会!诚挚邀请做事的你加入逸岚的大家庭,我们一起为展览事业奉献热血,一起随他收获不凡的人生。
我们的优势:
1、按照国家规定缴纳五险一金,提供每周双休及带薪年假;
2、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利;
3、提供年终奖、绩效奖等各类奖金;
4、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围;
5、节假日福利,新婚、新生儿等各种贺礼;
6、为每位员工提供各式培训课程(内训、外训、团队拓展训练等);
7、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会;
8、定期开展丰富多彩的员工团队活动(生日会、每周运动会、team building等)。
9、年度体检,年度旅游。
公司介绍
上海逸岚会展是一家专业的B2B展览公司,也是中国领先的出国参展服务、境内参展服务外包提供商,致力于促进各地区、各行业的对外贸易。
公司成立于2010年,有4大业务板块:境外展代理、国内展主办及代理、展览展厅设计与搭建、活动策划与执行,以客户的需求为核心,提供一整套展览及品牌推广解决方案。涵括预订摊位、办理签证及境外差旅、展台展厅的创意设计与搭建、品牌推广活动,助力中国企业智造化、品牌化进程。境外展事业群中,孕婴童及商超用品行业,均名列外展细分市场***位,组团面积及人数遥遥领先。创立10年来,逸岚会展凭借良好的客户口碑和精准的公司定位,“逸岚”已成长为中国知名的行业品牌之一。现公司规模扩大,快速发展中,诚聘英才。
我们的优势:
一、公司发展平台和职业空间:
1.与众多国际一流外资公司合作,工作轻松高效又有激情;
2.高速成长型公司,蓬勃朝气和充满“正能量”;
3.良好的工作环境,正规的用工制度;
4.有竞争力的薪水,和谐的工作环境;
5.挑战性的发展机会,良好的职业前景和晋升空间;
6.重视情义和个人价值,不断积极进取;
7.始终挑战新的成功高度,注重自我价值的提升;
8.所在园区的WE HOME社区青年活动,满足精神生活
二、完善的培训体系,浓厚的学习成长氛围
1.内部讲师机制,适时的外部培训机制;
2.员工图书室Mini图书借阅体系;
3培训资料体系化,建立公司分享中心,实现资料共享;
三、完善薪酬福利体系
1.每年职业评估和调薪体系,按国家规定缴纳社保;
2.关爱员工健康,定期员工福利体检;
3.传统节日的公司礼品;
4.给予员工生日、结婚、生育相应的礼品和祝福;
5.定期的公司活动,如旅游、各类球赛、员工健身活动中心、年会等;
6.丰富多彩的部门团队建设;
7.规范的假期规定,正常的法定假日外,享有有薪病假及有薪年假等;
公司成立于2010年,有4大业务板块:境外展代理、国内展主办及代理、展览展厅设计与搭建、活动策划与执行,以客户的需求为核心,提供一整套展览及品牌推广解决方案。涵括预订摊位、办理签证及境外差旅、展台展厅的创意设计与搭建、品牌推广活动,助力中国企业智造化、品牌化进程。境外展事业群中,孕婴童及商超用品行业,均名列外展细分市场***位,组团面积及人数遥遥领先。创立10年来,逸岚会展凭借良好的客户口碑和精准的公司定位,“逸岚”已成长为中国知名的行业品牌之一。现公司规模扩大,快速发展中,诚聘英才。
我们的优势:
一、公司发展平台和职业空间:
1.与众多国际一流外资公司合作,工作轻松高效又有激情;
2.高速成长型公司,蓬勃朝气和充满“正能量”;
3.良好的工作环境,正规的用工制度;
4.有竞争力的薪水,和谐的工作环境;
5.挑战性的发展机会,良好的职业前景和晋升空间;
6.重视情义和个人价值,不断积极进取;
7.始终挑战新的成功高度,注重自我价值的提升;
8.所在园区的WE HOME社区青年活动,满足精神生活
二、完善的培训体系,浓厚的学习成长氛围
1.内部讲师机制,适时的外部培训机制;
2.员工图书室Mini图书借阅体系;
3培训资料体系化,建立公司分享中心,实现资料共享;
三、完善薪酬福利体系
1.每年职业评估和调薪体系,按国家规定缴纳社保;
2.关爱员工健康,定期员工福利体检;
3.传统节日的公司礼品;
4.给予员工生日、结婚、生育相应的礼品和祝福;
5.定期的公司活动,如旅游、各类球赛、员工健身活动中心、年会等;
6.丰富多彩的部门团队建设;
7.规范的假期规定,正常的法定假日外,享有有薪病假及有薪年假等;
联系方式
- Email:info@sh-exland.com
- 公司地址:地址:span上海市彭江路602号大宁德必易园创业文化产业园区C座402室