上海招聘

岗位职责：

2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；

3、协助部门主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

5、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

6、执行培训效果评估，编制培训类报表和分析报告。

二、招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各答部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

职位要求：

1、23-32岁，本科及以上学历，人资相关专业证书；

2、3年以上培训招聘相关经验，有汽车相关行业经验者优先；

福利待遇：

做五休二、周末双休、五险一金、生日福利、节日福利、不定期团建

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