上海招聘

岗位描述：

1.搭建品牌/城市内绩效管理体系，包含目标设定、过程监控、结果应用、辅导反馈等全流程；

2.参与战略解码、关键任务分解，并推动各业务与职能团队进行绩效目标的拆解；

3.设计业务与职能团队绩效激励方案，并推动方案的落地实施，同时结合业务和人力大数据分析，定期分析绩效差异，提出绩效改善建议和计划；

4.设计与公司发展相匹配的薪酬体系，设计和梳理差异化的薪酬架构；

5.负责薪酬福利费用预算及相关的分析并提供报告，薪酬福利考核相关政策及流程的实施与跟进；

6.组织年度调整、晋升调薪等薪酬调整工作；

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历（211院校及以上/QS100）人力资源相关专业优先；

2、大型咨询公司薪资绩效模块类岗位3年以上工作经验，或大型企业人力资源薪资绩效模块岗位5年以上工作经验，地产行业经验丰富者优先（不强制要求）；

3、较强的体系设计能力、沟通能力、协调能力与执行能力，抗压力强。

链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。
    上海链家房地产经纪有限公司（前身德佑地产）创立于2002年，是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。