上海招聘

岗位职责：

1.招聘工作及日常更新、与招聘网站信息沟通；

2.协助完成需求岗位的职务说明书；

3.对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知；

4.员工关系相关管理制度和流程的建立、修订推行与监控，确保合规性和高效率；

5.监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况；

6.管理和及时维护员工的人事信息和档案材料，确保信息完整、准确；

7.负责入离职招退工手续，社保公积金缴纳等工作；

8.负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总，并分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工的劳动关系；

9.建立健全公司绩效管理体系，设计公司年度、季度、月度绩效考核方案，定期修订和完善公司绩效管理制度，并根据计划和方案落实绩效考核工作；

10.组织汇总和分析各岗位绩效考核结果，对薪酬绩效进行月度评估与分析，提出改进措施；

任职要求：

1.5年以上人力资源从业经验，擅长员工关系优先；

2.熟悉劳动法律法规；

3.做事严谨、负责，具有较强的工作计划性和实施执行力；

上海惠亨商务发展有限公司隶属于上海惠亨商业管理(集团)有限公司，集团旗下包含进口食品销售、加工包装、互联网新零售、自动售货机等多种项目业态；
我们整合供应链、加工研发、市场营销、销售渠道、智能自媒体平台、电商渠道，叠加互联网模式满足新的市场需求，打造自己的业态。
目前基于互联网的新零售，结合电商、智能多媒体平台实现线上线下的消费体验闭环，依托原本扎实的业务基础不断的业务升级。