上海招聘

一、岗位职责

1、收集分拣作业人员应遵守相关安全管理制度；

2、收集分拣作业人员应保持分拣作业区处于良好的通风环境；

3、收集分拣作业人员应遵守安全操作规范，作业时认真做好安全防范工作，穿戴劳防用品，符合作业要求(穿工作服、戴口罩、手套等），不得吸烟、酒后上岗；

4、分拣作业完成后，作业人员应及时清洁分拣工作台，保持工作台整洁卫生；

5、完成领导交办的其它工作。

二、任职要求

1、年龄在30周岁至50周岁之间；

2、具有吃苦耐劳精神，有一定的沟通能力。

三、特别说明

1、应聘者通过面试及体检后，与劳务派遣公司签订劳动合同；

2、薪资60000元/年为实际到手价。

    一、公司概况
    上海环源实业发展有限公司隶属上海城投环境（集团）有限公司，2004年经“事转企”资产重组后由11家单位合并成立。公司致力于做好城投环境所属各成员企业改制改革后特定人员的维稳保障服务工作。2012年底城投环境成立教培中心，与环源公司合署办公实行“两块牌子、一套班子”的管理模式。2018年，根据市委、市政府、市国资委相关文件精神，上海新艺园林绿化服务有限公司和上海机动车驾驶员培训部划归至城投环境，由环源公司负责经营管理。
    2018年，环源公司企业类型由全民所有制转为有限责任公司。
    二、组织架构与人员配置
    公司目前设有六部一室：市场业务部、接访服务管理部、资产经营管理部、人事和培训管理部、党群工作部、财务管理部以及办公室。
    三、主营业务
    （一）有害垃圾业务
    自2000年开始，环源公司下属生活垃圾分拣中心受政府主管部门委托，开始收集各区生活垃圾中的有害垃圾，进行分拣和分类处置。一直是上海市政府指定生活垃圾中有害垃圾收运处置单位。2014年由于场地租约限制，分拣中心搬迁至原上海市江镇生活垃圾堆场，继续开展生活垃圾中有害垃圾收运、分拣和分类处置工作。
    作为上海市指定的一家有害垃圾收运分拣作业单位，公司充分发挥先入优势，积极谋划全市有害垃圾收运网络体系，目前，除江镇有害垃圾分拣中心以外，公司在建虎林路有害垃圾分拣中心，努力打造有害垃圾业务行业标杆。
    （二）坚守维稳防线，确保稳定大局
    公司秉承“用心用情”的企业精神，以“尽心所能”为服务理念，以“稳定和谐”为公司目标，认真做好受托服务人员“抚恤金补差发放”、“老年基金会帮老扶困”、“夏送清凉、冬送温暖”为重点的各项服务工作。
    （三）规范经租管理，资产保值增值
    在城投环境的支持下，环卫转制后的大部分存量房地资产归口环源公司经租管理。经城投环境系统内划转、委托管理，公司目前管理有存量房产80处，分布于普陀、虹口、浦东南汇及奉贤等9个区,其中大部分的规模较小。公司根据该些租赁点的风险大小施行了A、B、C三类分级管理。
    （四）发挥教培职能，助推人才发展
    城投环境教培中心成立于2013年1月，作为城投集团高技能人才基地（船舶驾驶和船舶轮机专业）的培训和鉴定中心，几年来已经建立了涵盖这2个专业初、中、高级鉴定体系。主要教学设备有：1条位于徐浦码头的600吨集装箱运输教学船和另外1条小吨位教学船。按照国务院相关规定，2017年4月职工技能等级鉴定停止，以后将按照上海市人社局的要求，“等级鉴定”将改为“等级认定”，教培中心将继续发挥优势，为提升员工技能提供服务平台。