上海招聘

岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道

3、维护招聘渠道，发布招聘广告，筛选符合岗位要求的简历；

4、组织、安排候选人初试及复试，跟踪面试结果进行记录反馈；

5、开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘制度管理，不断优化招聘流程，提升招聘效率；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、完成领导安排其他工作

任职条件：

1、全日制本科以上学历，有互联网招聘经验者优先

2、交付能力强，具备优秀的人选甄选技巧

3、学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。

4、高度的责任感，关注细节，有较强的感染力，乐于拥抱变化

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