上海招聘

1 银行房产抵押贷款销售

2 银行房产类信用贷款销售

3 银行企业经营性贷款销售

4 银行个人消费类贷款销售

近年来，资金供给渠道有所拓宽，但市场准入、高门槛、审批难，融资难等一系列问题仍在困扰中小企业和个人的发展，融资顾问根据每一个需要资金的客户结合他们的资产情况、负债情况、实际的资金需求等各方面综合条件来选择最适合的银行和最实用的贷款产品，提供一个专业的融资方案。

岗位介绍：

1.通过公司给予的客户资源，以电话邀约、拜访面谈等方式完成新客户的开发和老客户的维护工作；

2.邀约客户到访公司，通过面谈了解客户需求并匹配***的贷款方案计划；

3.完成公司给予的销售指标考核；

4.定期维护客户并为客户提供高品质的增值服务，树立公司品牌形象，建立持续、良好的长期合作关系。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，有相关经验者可放宽学历要求（公司带薪培训）

2.有较强的沟通、协调能力和良好的团队合作意识！

3.热爱销售工作，有正能量！

薪资待遇：

底薪＋提成＋奖金＋公平的晋升空间

1.所有面试通过者带薪培训

2.五险一金

3.做五休二，节假日全休

4.完善的工资和公平的岗位晋升

5.团队年轻有活力，几乎全为90后

带薪培训，包括入职培训（2周的入职培训内容有行业背景+专业知识+拓展训练） 公司会不定期的进行进阶培训、圆桌沙龙、新晋管理层培训等一系列培训课程；多元化的团队团建活动；

无责任底薪（2300-7000）+房补(1200-3000) +提成（2000-100000）+奖金（1500-100000）+五险一金+各种挑战性福利；该职位过试用期平均月薪8000-9000，过半数可以达到年薪10-50万。

一、公司简介
1、公司名称：
上海浙新信息科技有限公司(以下简称“上海浙新”)；
2、公司地点：
上海市长宁区仙霞路333号东方维京大厦28楼；
3、经营理念：
上海浙新立志于做上海“专业的银行贷款顾问中心”，持续专注于上海地区存量房产的贷款融资咨询业务。公司与四大行、各大商业银行及外资银行的个经部（贷款零售部），有长期、密切的合作，获中国银行、广发银行、平安银行、民生银行、浦发银行、浙商银行等上海地区六十余家银行一致好评，获得中信银行个贷直营团队“优秀合作伙伴称号”，在业内拥有优异的助贷成绩与高品质口碑。
上海浙新专注于做银行助贷行业，紧跟政府对中小微企业的扶持政策，破解小微企业融资难的问题。针对每位需要资金的客户，结合差异化的资产、负债、征信情况，及实际的资金需求等，综合诊断出最适合的银行和最匹配的贷款产品。提供专业的融资方案，在解决客户短期融资问题的同时，更注重对长期的资金方案的设计配置。
公司现有员工60余人，60%以上为一本学历，90%以上都是90后，年轻而又充满活力。浙新将不遗余力，注重行业专业人才培养，做到企业与员工双向、同频、共同发展。

二、招聘职位
职位名称：
融资顾问管培生（10至15人）

职位描述：
1、银行房产抵押贷款销售；
2、银行房产类信用贷款销售；
3、银行企业经营性贷款销售；
4、银行个人消费类贷款销售。
近年来，资金供给渠道有所拓宽，但市场准入、高门槛、审批难，融资难等一系列问题仍在困扰中小企业和个人的发展，融资顾问根据每一个需要资金的客户，结合他们的资产负债情况、实际需求等综合条件，来选择最适银行贷款产品，提供专业的融资方案。

岗位介绍：
1、根据公司提供的客户资源，以电话邀约、拜访、面谈等方式完成新客户的开发，和老客户的维护工作；
2、邀约客户到访公司，通过面谈了解客户需求并匹配专业的贷款方案计划；
3、完成公司给予的业绩指标考核；
4、定期维护客户并为客户提供高品质的增值服务，树立公司品牌形象，建立持续、良好的长期合作关系；
5、底薪＋超高提成＋丰厚奖金＋公平的晋升空间＋舒心的工作环境+境内外旅游。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，欢迎2020届优秀毕业生加入实习（公司带薪培训）；
2、有较强的沟通、协调能力和良好的团队合作意识；
3、热爱销售工作，有正能量！

薪资待遇：
1、底薪＋超高提成＋丰厚奖金＋公平的晋升空间＋舒心的工作环境+境内外旅游
2、无责任底薪（2300-7000）
3、房补(1200-3000)
4、提成（2000-100000）
5、奖金（1500-100000）
6、各种挑战性福利（优秀新人奖、风云奖、打破记录奖等）；
该职位过试用期平均月薪8000-9000元，过半数可以达到年薪10-50万。

福利概况：
1、做五休二，法定节假日休息，包含带薪病假、产假、婚假等；
2、五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金）；
3、带薪培训，包括入职培训（系统的入职培训内容，含行业背景+专业知识+拓展训练等）？、不定期的进阶培训、圆桌沙龙、新晋管理层培训等一系列培训课程；
4、多元化的团队团建活动（不定期文艺类、室内外团建）、聚餐等），人性化的管理（如生日小惊喜、各项节日福利等）；
5、交通便利，近公交和地铁站；
6、团队激励+年终大奖+国内外游，针对优秀员工每月每季度均可获得额外的奖励。