上海招聘

职责描述： 
1、负责上市公司内部人力资源相关模块管理工作或下属公司的人力资源管理与开发工作；
2、根据上市公司战略发展，组织和实施人力资源战略发展规划；
3、指导、监督、协调、上市公司内的招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、企业文化等日常管理工作；
4、推动及完善人力资源各模块的制度，体系和流程，提升组织整体效率；
5、维护及完善公司的沟通体系；增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力；
6、维护公司与相关部门的良好沟通。

任职要求:
1、10年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上人力资源总监工作经验；冶炼、矿业行业工作经验者为优。
2、精通人力资源相关知识与工作流程，熟悉人力资源管理各个职能模块，有丰富的实践经验；
3、熟悉国家、地区相关的法律、法规及政策；
4、有很强的计划性和实施执行能力；
5、有亲和力、责任心，激励、沟通、协调、团队领导能力；

    鹏欣环球资源股份有限公司（A股代码：600490）是一家从事境外有色金属矿产资源（铜金属）的开采、冶炼和销售业务的上市公司。
    2009年，上海鹏欣集团有限公司通过收购公司控股股东上海中科合臣化学有限责任公司70%股权获得本公司控制权后，公司发展策略发生调整。2011年，公司积极响应国家“走出去”的战略对外发展号召，努力探索“走出去”的战略思路，2011年度公司“非公开发行募集资金增资鹏欣矿投并开发刚果（金）希图鲁铜矿”，符合国家产业规划，有利于推动我国有色金属产业的发展，创中国有色企业在海外投资项目建设速度最快的典范。2012年，公司完成了自上市以来的***次再融资非公开发行股票工作，吸收并购非洲刚果（金）资源产业，初步完成公司“立足中国发展，着眼海外市场，向有色金属和资源产业转型”的战略布局。目前隶属於600490的刚果（金）SMCO发展态势很好。
公司资产结构及主营业务全面转型，使抗风险能力和盈利能力得到了进一步加强，更为将来在资源领域实现跨越式发展的打下了良好基础。 2013年7月25日，公司正式更名为鹏欣环球资源股份有限公司。
    鹏欣资源以专业人才和科技成果为依托，坚持“高技术、高起点、高质量”的产品发展思路，以“唯实、求精、协力、创新”为企业宗旨，把握机遇、以人为本、诚信务实、尊重科学、鼓励创新、追求卓越，倡导团队精神，扩大国际交流合作，建立战略联盟，公司实现了跨越式发展。
    未来鹏欣资源将继续秉持“勤奋创业、稳中求进”的鹏欣精神，公司必将实现“比期待更精彩！”。