上海招聘

1、在护理部主任领导下，根据护理部工作要求，制定本科室工作月计划、周安排，并组织实施；

2、指定护师或有经验、有教学能力的护士担任新护士带教工作；

3、随同科主任和主治医师查房，了解对护理工作的要求及存在的问题，加强医护之间的沟通；

4、管好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境卫生，病人的组织管理，药品，被服的定期检查；

5、做好年终总结，制定下年度工作计划，向护理部汇报工作；

6、主持病区晨会，交班检查、危重病人、手术新病人的特殊检查，重点病人的护理并做具体指导；

7、督促、检查保洁员做好清洁卫生，消毒隔离等工作；

8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，并定期进行考核，做好记录；

9、负责本病区的护士排班及工作任务的分配，制定各级岗位护理人员的工作职责；

10、参加并指导危重手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项制度和技术操作规程，定期检查医嘱的执行情况，加强医护配合严防差错事故；

11、定期召开工作座谈会，征求病人意见及时了解本病区病人的病情、思想及生活需求，听取病人对医生、护理及后勤等方面的意见，修订整改措施及时改进病房管理工作，提高病人对护理工作的满意度；

12、每天召开晨会，了解前一天值班情况、交待事项及当天的工作任务等；

13、负责打印病患费用清单，病患当天住宿费、护理费等费用的扣缴工作；

14、负责发放出院病人的药物，并叮嘱出院后的注意事项；

15、负责每月护士的月度考核工作。

16、完成上级领导交办的其他工作。

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