上海招聘

岗位职责：

1、组织搭建公司的人力资源管理体系并实施（包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、人才盘点、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施）；

2、负责组织开展内外部人力资源情况调研，结合公司经营发展战略，提出中长期人力资源开发规划，为公司合理配置人力资源提供方案与建议；

3、组织研究、制定、完善公司的人力资源管理制度并落实；

4、指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作；

5、为重要岗位培养足够的储备人才，并为培养对象制定相应的培养计划和职业规划；

6、牵头组织开展人力资源团队专业能力建设，推动公司整体人力资源管理水平的提升；

7、负责公司的企业文化建设，和谐员工关系。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历，年龄在35-45岁；

2、具有丰富的人事、行政管理经验，十年以上人事管理经验，有制药行业从业背景者优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各模块的业务有较深入的认识，熟悉国家劳动政策、法律法规；

4、具备人力资源管理的知识体系，以及先进的人力资源管理观念和方法，对制药行业的人力资源管理工作具有精深的理解和丰富的经验；

5、很强的计划性和执行能力，影响能力，优秀的激励、沟通、组织协调、团队领导能力；

6、具备高度的责任心、事业心和良好的人际交往能力、解决复杂问题的能力。

7、具有良好的职业操守和敬业精神。

    艾伏新能源科技（上海）股份有限公司是中国领先的光伏逆变器的供应商，公司总部以及研发中心位于闵行区浦江镇，作为一家集研发、生产、维修、仓储、销售及市场为一体的新能源企业，专注致力于光伏逆变器的自主研发和生产。在光伏组串逆变器的研发和制造方面拥有十多年的专业经验，艾伏逆变器已安装在欧洲，澳大利亚，中国，印度，日本，北美和南美，满足全球成千上万用户，已成功销售并安装在世界100多个国家和地区，受到广大新老用户的一致好评。
   艾伏新能源专业的研发团队以创新技术和开拓能力，不断改进产品，将逆变器相关及周边产品做深做精，以稳定的运行表现和优质的服务成就Afore艾伏品牌。


我们的工作环境：
1. 采用人性化工作模式
2. 宽敞的工作环境


我们将提供:
1. 国家规定的五险一金
2. 干净卫生的工作餐
3. 节假日礼品福利
4. 年终奖金、礼品、聚餐
5. 其他福利


我们的标准工作时间为:
周一至周五 08:30-17:00


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