绩效主管
谱尼测试集团股份有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:检测,认证
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.根据公司实际情况,组织建立符合公司实际情况的薪酬绩效体系,制定薪酬绩效管理制度;
2. 根据薪酬绩效计划和薪酬绩效体系,组织设计职位评估系统、核心素质评估系统,进行培训指导;
3.根据公司薪酬标准,确定薪酬发放形式,审核薪酬报表,检查薪酬发放情况,保证薪酬按时,准确计发,信息存储齐全,完整;
4.协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合公司的实际需要;
5.改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6.负责收集同行业企业薪酬、绩效资料,分析总结现有薪酬、绩效政策的效果,提出改进意见;
7. 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议。
任职资格:
1、专科以上学历;会计,数学,统计专业
2.五年以上薪酬、绩效模块体系搭建及管理性工作;
3.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及有较强的计划能力、逻辑分析能力、沟通能力和组织协调能力。
5.熟练使用Excel、word、ppt等办公软件。
职能类别:绩效考核经理/主管
公司介绍
谱尼测试集团股份有限公司诚聘
联系方式
- Email:bjpx@ponytest.com
- 公司地址:海淀区中关村环保科技示范园锦带路66号院