上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保等工作，管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续，及时掌握国

家相关法律法规政策；

3、协助财务部做好行、财部门员工考勤整理统计工作、协助财务部开具***及进项发票认证；

4、负责申报企业车辆运输证申报及特种设备及检测工具的年检、检验申报，企业安标及9001资料的整理、保管;；

5、协助财务部统计生产订单、内部结算的核对及核实开票情况；

6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实，完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄28-45岁之间，******，有责任心，***；

3、有从业2年的工作经验，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

待遇：

1、社保缴纳

2、做五休二

3、午餐

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