上海招聘

负责汽车零部件区域市场销售目标制定、渠道开发、产品推广等相关工作

工作职责：

1. 负责所管辖区域内的销售目标、销售策略、实施计划以及营销预算的制定和实施

2. 负责区域市场汽车零部件销售渠道的开发与管理

3. 挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营

4. 拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络、建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系

5. 区域市场推广促销活动的管理：拟定和执行市场推广和促销活动计划并积极组织实施和有效管理

6. 了解和发掘客户需求，积极推广公司产品的优点和特色

7. 持续进行各项销售管理制度及政策的完善，做好销售队伍管理，培养，配置与激励

8. 完成上级临时交代的其他任务

任职要求：

1. 大专及以上学历

2. 具有三到五年以上汽车零部件行业销售经验

3. 熟悉汽车零部件后市场业务销售，具有汽车零部件改装选装类产品销售经验，具有电动尾门相关产品销售经验者优先考虑

4. 熟练具备市场分析及策划能力，出色的沟通协调能力和谈判技巧，以及突发事件的解决能力；

5. 具备较强的工作责任心和自我学习能力，良好的敬业精神和职业道德操守

6. 良好的口头和书面表达能力，善于维护与客户之间的关系

7. 敏锐的市场洞察力能快速发现客户需求

8. 具有一定的抗压能力能适应经常出差的要求

9. 熟练应用各种办公软件

福利待遇：

底薪+提成的方式（具体方式可根据个人情况面议）

上海奥众汽车部件制造有限公司坐落于上海嘉定区安亭镇大众工业园区园区路348号，东距F1赛车场1㎞；占地面积22600㎡，一期厂房面积8046㎡；注册资金为2000万。主要产品为：节气门体系列。
公司于2004年8月30日通过了ISO/TS16949：2002汽车行业国际质量管理体系认证，为实施全球化战略打下了坚实基础。
公司制定了以科技创新求发展、与整车配套为主、内外贸并举的经营战略。公司紧跟世界汽车行业尖端技术，并与国内外科研院所及汽车零部件行业巨头密切合作，研制开发适用于各种车型的系列产品；在已经形成的乘用车和商用车配套基础上，引进国际先进经营理念，依靠各地已有的网络资源，建立自己的完善、优质、便捷的具有中国特色的汽车售后服务体系；同时，和国外汽配流通企业充分合作，积极拓展外贸渠道，融入全球化采购体系。

人才，是奥众的***资源。

奥众，始终致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，***限度地发挥人力资源的潜能。

公司投入大量资金，建立了高科技工业园、现代化宿舍大楼、员工食堂、娱乐活动中心，为员工提供一个舒适的工作和生活环境；根据上海市保险政策为每位员工办理保险；建立年度“先进工作者”、“优秀职工”评选制度，对获选的优秀奥众员工，除给予精神奖励和一定的物质奖励外，还组织到国内外参观、旅游和学习；公司制定严格的考核制度，考核结果直接与工资和选拔任免挂钩。
奥众，已经营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境，并积极建设以人为本的具有向心力和凝聚力的企业文化，增强大家对奥众的感情和归属感。公司领导经常关心下属员工的成长进步，为他们施展才华创造必要的条件；经常召开员工座谈会，广泛开展谈心活动，认真倾听意见和建议；在政策允许的范围内，千方百计为员工办实事、办好事，解除他们的后顾之忧。通过这些工作使广大员工真正感受到永上这个大家庭的温暖，从而激发工作的热诚，创出优良的业绩。
现因公司发展需要，虚位以待您的加盟!


上海奥众汽车部件制造有限公司