上海招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；

7、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源乖诖，协助领导制定企业的培训计划；

8、根据企业和部门发展的要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；

9、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；

10、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理；

11、协助领导进行培训工作的考核和评估；

12、公司企业文化：以人为本；此岗位1-3年有一定的晋升空间，公司地址为自建园区，发展稳定，没有搬迁意向。

任职要求：

1、5年以上招聘以及培训模块工作经验，5年管理岗位工作经验；

2、本科以上学历，人力资源专业毕业，家住上海嘉定者优先考虑；

3、吃苦耐劳，沟通能力强，有团队凝聚力。

上海能健源生物农业有限公司企业简介
上海能健源生物农业有限公司是辉丰股份的全资子公司，2019年9月成立于上海。公司依托江苏辉丰农化股份有限公司等产业基地的优质产品、专利产品和差异化产品，依托国际化大都市上海的区位、信息、技术优势，通过组建专业的营销管理团队，构建农资商业连锁网络，不断整合产业下游市场，推进产品差异化向品牌差异化的转变，从而完成对农资品牌的建设；同时，公司逐步运用UFATM的品牌效应，通过严格体系的特许产业基地审核或认证，选择国内优秀农资企业的优质产品，采用OEM模式运营，不断提升品牌的知名度、美誉度和顾客忠诚度，全力将上海能健源打造成为具有国内重要影响力的“新型农资商业航母”。
辉丰股份秉承“以人为本，人尽其才；能力决定岗位，奉献决定价值”的用人理念；推崇“诚信、敬业、激情、专业”的企业精神。公司高度重视人才的引进和开发，重视人才的培养和梯队建设，现通过多种渠道招纳社会各界精英。作为一家正在高速成长中的企业，我们需要大量的人才与我们共创辉煌。我们热忱欢迎热爱农资行业的优秀人才加盟辉丰、加盟能健源。
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