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1、 待人热情，服务意识强，具有良好的沟通能力及应变能力，开发新专家的能力。

2、 及时与他部门协调工作中出现的问题，及时解决；且具有现场处理投诉的能力。

3、 有医助或科室秘书经验为佳，掌握相关科室基础疾病的分诊。

4、 根据科室日常排班，调整跟诊计划；对于需要安排长期维护的慢性病小朋友制定相应的计划。

5、做好原有科室内亚专科的梳理，随时提出改善意见。

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