上海招聘

岗位职责：

1 根据人力资源规划，协调、统计各部门的招聘需求编制年度招聘预算和计划;  

2 建立和完善招聘体系、梳理招聘流程与权限，完善招聘相关政策和制度； 

3 向人力资源经理和管理层提供人员选聘建设方面的建议； 

4 负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估； 

5 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 

6 积极开拓各种有效的招聘渠道，组织招聘工作的开展，持续满足公司业务发展的用人需求； 

7 根据公司发展战略制定年度人力资源需求、预测分析及储备计划，协助做好内部员工职业生涯规划； 

8 完成上级临时交办的各项工作任务。

岗位要求：

1 本科及以上学历，专业不限；

2 招聘相关职位2年以上经验，大型制造业、汽车行业经验优先；

企业概况
上海华培是一家致力于汽车核心技术研发应用与汽车零部件生产的现代化高新科技集团公司，主要从事汽车零部件的生产和研发，主要生产环节包括精密铸造、砂铸，机加工及各种焊接装配。客户以博格华纳，霍尼韦尔，三菱重工，博世马勒，大陆，石川岛，湖南天雁等全球知名企业为主，终端客户涵盖全球各大整车厂（大众、奔驰、宝马、福特、沃尔沃、雷诺、标致、雪铁龙、通用等），产品出口北美，欧洲。截至2012年，公司已成为部分核心零件的全球***供应商。