上海招聘

职责描述： 

1、根据业务发展需求，根据项目开展情况，结合一线实际需求，开发并设计满足一线需求的培训课程，其中包括：需求调研、课程制作、课程评估等； 

2、负责组织与发展工作，组织分析，人才盘点，岗位胜任力、领导力模型、绩效管理等；

3、负责培训体系搭建，内部培训师队伍的管理，内部学习氛围大营造；

4、负责公司企业文化的阐释，宣导和落地；

5、负责公司大型活动的策划组织，日常员工活动的主导和管理；

6、完善胜任力模型，推动人才盘点与评估，完善员工成长和发展通道； 

7、支持各项目的设计与开发，为项目的总体设计与落地，提供知识与理论的支持，并推动项目的落地； 

 

任职要求： 

1、本科及以上学历，拥有深厚的人力资源管理理论基础； 

2、具备较强的项目管理能力以及组织策划能力，良好的跨部门沟通协调能力，了解一线实际需求； 

3、具有出色的逻辑思维能力、分析解决问题能力、沟通表达能力； 

4、心态开放，积极主动，结果导向，学习能力强；

创立自1996年，坚持以「培养具有哈佛领导力的未来全球公民」为目标，小小地球创新性地将多元智能发展理念与哈佛案例教学法结合，持续深耕青少儿英语教育内容20多年。2018年，小小地球与K12教育品牌精锐教育达成战略合作。

2020年，小小地球全新升级「小小地球少儿MBA英语」，开放少儿MBA英语核心体系课程，将沉浸式英语母语思维学习、MBA案例内容及注重自我及领导力探索的「CEO轮值项目」融合，围绕5C多维通识能力，培养全球化视野，助力成就小小CEO