上海招聘

岗位职责：

1.及时关注国家和政府相关政策法规的变动，并协助薪酬福利经理制订人事制度与政策

2.对中国区各地的薪酬福利制度和标准进行标准化，并监督公司HR制度和政策制定的执行

3.负责开展与薪酬福利相关的项目和工作

4.HR网站的管理

任职要求：

1.良好的逻辑思维能力，分析能力，沟通能力；

2.良好的项目管理能力；

3.本科及以上学历，英语四级或以上。

4.专业不限，有HR薪酬福利工作经验或者本科就读人力资源管理/理工科优先

  溢达集团成立于1978年，是一家拥有从棉籽研究到成衣零售的纵向一体化供应链的全球领先纺织和服装制造商。溢达在中国、斯里兰卡和越南均设有生产基地，并在全球各地设有销售办事处，拥有约35,000名员工。我们每年为安踏、Hugo Boss、无印良品及Ralph Lauren等领先品牌提供服务。
  溢达一直以来倡导并践行科技创新、环境保护和可持续发展理念，希望不仅仅在纺织和服装行业有所作为，而是为更广泛的社区做出贡献。
  我们通过自主零售品牌「派」PYE和 十如仕（DETERMINANT），向世界传达我们的可持续发展和锐意创新理念。