上海招聘

岗位职责：

1、全面负责人事行政部的管理工作，把控工作质量，确保公司稳定运转；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究和设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、管理和优化招聘工作，协调各种招聘资源，指导并激励招聘团队达成KPI；

4、建立公司行政管理制度，规范行政管理体系，持续检查、监督并优化执行情况； 

5、负责公司企业文化建设，持续凝练企业文化，增强员工的归属感与工作激情

 岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；

2、5年以上人事行政类管理岗位工作经验，有大型企业管理经验优先考虑；

3、工作严谨、认真、细致，有出色的执行力及良好的职业素养；

4、优秀的沟通协调能力和团队领导能力；

5、诚实正直，责任心重、事业心强，认同创业文化。

 上海软科教育信息咨询有限公司（简称软科）是全球领先的专注于高校绩效评价与提升的专业化研究与咨询机构，致力于为全球的高等学校和政府部门提供高等学校及其内部组织的绩效评价模型、优质数据和管理解决方案。软科独立客观地对高校进行深度透视、入微观察、排名评鉴，将最富洞察力的研究数据及成果与国内外高等教育发展现状融合，让所有致力于高校革新发展的客户受益于软科专业前瞻性的垂直咨询平台。
  软科的专家团队拥有20年以上的大学绩效评价分析与战略管理咨询经验，软科的业务遍及全球10余个国家，数百所高校，承担过世界银行等国际组织和多国政府部门的委托咨询项目。软科自主研发了全球领先的高校绩效指标数据库，以及大学360度对比分析、学科发展水平动态监控、高校院系绩效管理系统等广受用户好评的高校绩效评价与战略管理工具。
  软科旗下拥有众多在国内外具有深远影响力和业内认可度的排行榜。2003年首次发布的“世界大学学术排名”（简称ARWU）是全球最具影响力和权威性的大学排名之一。软科每年定期发布的“中国***大学排名”、“中国***学科排名”、“中国两岸四地大学排名”，排名指标和方法的客观性得到了国内高等教育著名专家的高度认可。