上海招聘

工作概要：

根据公司人力资源规划、具体执行人事管理制度、薪酬管理制度和劳动、保险等制度，确保公司人力资源管理规范、高效。

岗位职责：

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、了解、分析、建立、完善部门用人需求，以及编写各部门职位说明书；；

3、重点招聘，要求具有相关的招聘经验，根据现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求并开展招聘工作；

4、做好招聘宣发工作，校招计划及准备工作，维护招聘渠道；

5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作；

6、做好员工关系、劳动纠纷处理和劳动保护工作，办理公司员工的入离职、辞退、辞职等相关手续办理；

7、协助部门进行薪酬福利管理工作与日常劳动人事管理；

8、推动公司理念及企业文化的形成；

9、做好办公室日常行政工作；

10、总经理交办的其他相关工作。

任职资格：

1、学 历：大专

2、专业背景：行政管理、人力资源管理或相关专业背景优先

3、工作经验：1年以上人力资源或行政相关工作经验

4、专业知识：沟通表达能力强，服务意识强，善于处理人际关系

4、岗位技能：熟练操作excel、word、PPT等办公管理软件，能妥善处理日常行政事务

    昂赛微电子（上海）有限公司是一家智能终端模拟器件的专业供应商，同时提供半导体集成电路产品和应用系统解决方案，主要服务于四个应用领域：磁传感器，移动智能终端与可穿戴设备，智能家居与照明，智能监控与安防系统。
    昂赛微电子为客户提供具有竞争力的高性能集成电路（IC）产品，主要有以下产品：传感器，电池系统，LED驱动和照明，DC-DC，以及应用广泛的速度、运动转换系统。昂赛微电子的研发团队在模拟及混合信号集成电路产品领域具有超过25年的开发经验，具有世界一流的模拟及混合信号集成电路设计团队，为客户提供关键构建模块，增加竞争优势，在当今不断变化竞争激烈的市场中立于不败之地。
主要市场：
智能终端与可穿戴式设备
非接触磁传感器
智能家居与智能照明
智能监控与安防系统