上海招聘

1. 牵头、组织公司各部门实施制度、流程自我评价，并督促各部门完成制度整理、汇总工作； 2. 熟悉公司各部门颁布的制度、流程，建立、健全与之相适应的内部控制体系； 3. 提出公司各部门现行制度及新拟定的制度、流程体系的风险提示和内控建议，不 断完善公司各部门制度及流程标准体系； 4. 制定公司内部审计工作规划，负责实施公司内部审计并出具审计报告，监督检查审 计建议整改的执行情况； 5. 配合总部内审工作和外部审计工作； 6. 指导、考核下属员工的工作，加强下属员工培训和团队建设，提升下属员工的敬业 度； 7. 完成上级领导交办的其它工作。

 职位要求： 五年以上审计、内控工作经验，三年以上管理经验； 熟悉企业战略、企业管理、供应链管理、财务知识等 ； 英语可商务交流。

自贸区国际人才服务中心简介：
为配合自贸区发展、加强人才管理体制创新改革，由中国(上海)自贸试验区管委会保税区管理局人力资源处主导，由上海人才服务行业协会、上海市社会保险事业管理中心、上海市浦东新区就业促进中心、上海市浦东新区人才交流中心、上海市浦东国际人才城参与，中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心于2014年8月成立，负责为自贸区区内企业提供公共服务、市场服务、配套服务，旨在通过公共人力资源服务和市场化人力资源服务产品的完善，集聚国内外领先的人力资源机构；引进、培养一批产业发展亟需的人才，形成以产业人才集聚为核心优势，推动自贸区人才高地的建设，促进自贸试验区产业升级，融入国际竞争，提升自贸区的整体综合竞争力，为上海国际人才高地建设和上海“国际化大都市”发展战略作出积极贡献。
中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心为区内企业提供人才招聘、人才培训、人事服务、企业设立咨询、办公入驻、财务税务服务等，帮助区内工作人员快速地投入业务运作，实现良好的投资收益。同时，积极引进优秀的人力资源服务机构，打造区内人力资源服务平台，为区内企业提供全面优秀的服务支持。
中心联系方式
地址：上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦，200131
网站：中国（上海）自由贸易试验区人力资源服务平台
微信公众号“上海自贸区国际人才服务中心”