人事主管/高级人事专员
北颂品牌管理(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2020-11-18
- 工作地点:上海-青浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:人事主管 人事专员
职位描述
工作地点:青浦
岗位职责:
1、负责招聘任务按计划完成,负责不断完善招聘流程和提高招聘效率,改进招聘质量,占工作量70%。
2、负责实施公司人员通用类培训工作,包括制定培训计划、培训需求收集、培训评估,实施入职培训与在职培训工作。
3、与业务部门紧密沟通,了解招聘需求,协助制定招聘计划和招聘策略。
4、协助重点岗位的招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护,并对入职后新人员定期进行良好的沟通与员工关怀。
5、积极有效地跟踪管理招聘全过程,能通过科学的测评工具、多样化的面试环节等方式让面试更有效;通过数据汇总、进展报告等推动招聘高效率运作。
6、协助上级对各岗位进行工作分析、制定并完善各岗位的职位说明书,并协助上级建立和完善人才测试题库;
7、协助上级对招聘供应商进行筛选、评估、指导、监控,不断促进和提高推荐成功率,形成有效的供应商管理体系。
8、从招聘的角度为业务部提供专业服务,包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等,建立良好的合作机制;外部招聘资源的拓展,招聘品牌的建立和完善。
9、其他人事工作的协助,包括薪酬、绩效、员工关系等,确保人力资源整体工作目标的完成,占工作量30%。
任职资格:
1、全日制本科学历,2-3年以上相关工作经验。
2、熟悉快消、零售、电商行业招聘运作经验(鞋服类目优先),很好地与业务部门沟通,善于人才分析和评鉴,对人才匹配有很强的敏感度。
3、可独立制定招聘并实施,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧。
4、良好的沟通表达能力,善于维护和拓展人才资源和公司雇主品牌宣传。
5、熟悉国家和上海市的相关劳动人事政策,熟悉入、离、转、异等基本业务流程。
6、工作严谨高效,良好的时间管理能力,能很好地进行团队合作。
7、具备快速成长、不断学习的自驱力,能适应公司快速发展的阶段。
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span赵巷