上海招聘

1、实施事务所薪资福利政策和计划，管理、监控人力成本；
2、协助上级组织编制事务所薪酬福利管理系统和制度；
3、收集行业内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

职位描述:

1.全日制正规本科人力资源相关专业毕业；
2.3年以上企业人力资源相关工作经验，2年以上薪酬福利相关工作经验；
3.熟悉企业薪酬福利设计方法及相关工具，精通薪酬福利管理流程；
4.具有良好的沟通协调能力和一定的抗压能力；

5.保密意识强，客观公正。

6.有知识产权行业相关薪酬福利工作经验优先。

    十多年来，林达刘事务所为中国、日本、美国及欧洲等客户提供了专利、商标、知识产权诉讼、打假、收集知识产权侵权证据、著作权、不正当竞争、技术或商标的许可合同、先使用权证据保全、专利文献检索及分析、商标申请的追踪调查等方面的知识产权服务。其中专利申请和商标注册申请的代理服务，无论是新申请的质量还是OA的答复质量，客户对林达刘事务所都给予了极高的评价；此外，打假和诉讼案件及与当事人交涉的案件也得到了客户的好评。
    经营理念：保证质量、团队作业和诚实守信。