上海招聘

岗位职责：

1. 对于产品架构、开发流程、代码和开发工具，提供指导和建议

2·可作为技术团队的核心技术力量

3·负责手动编码、系统分析、设计和项目交付

4·高效利用以及合理进行资源分配，及时完成项目分配的任务

5·满足项目目标, 以符合成本效益的方式来提供系统操作

6·负责对项目团队成员提供良好的技术指导, 不断提高技术人员的能力和项目整体质量

7·及时沟通及跟进项目进展和问题, 尤其针对不断变化的时间表,资源,或产品

8·与web开发人员合作，创建和维护强大的移动框架

任职要求：

1·4年以上iOS开发经验。

2·有70%手动编程经验以及30%管理,指导和规划能力

3·至少参与开发过3款在Apple Store可以直接下载并发布应用程序（请提供你所有参与开发过的应用程序的名称和简要描述你的贡献)

4·丰富的构建和发布商业iPhone或iPad的应用程序的经验，以及丰富的objective – c, UIKit / Cocoa Touch SDK的经验

5·会使用Xcode和Git的编程工具

6·拥有开发APLS经验者优先考虑

7·在检测和纠正内存使用问题以及在应用程序性能上可优化代码有丰富的经验

8·理解操作系统原理，如流程,进程间通信、多线程原语,竞争条件和死锁。

9·能够适应快节奏和动态的工作环境

10·在同时管理多个项目上有良好的工作记录

11.良好的沟通能力,会说普通话

12·较强的移动用户界面设计和实施经验,以及原型设计

公司介绍：
魔橙互联（北京）科技有限公司（MozatPte Ltd.）成立于2003年，总部设在新加坡，在广州和沙特设有分公司。Mozat公司致力于为全球移动互联网用户提供娱乐和社区服务，目标是为全球用户打造一个全新有趣的移动世界。新加坡总部利用自主研发的世界领先移动互联网技术，发展业务覆盖直播、手机游戏、在线互动、娱乐和电商等多个平台，业务范围遍布全球。目前主要产品有Shabik、Rings、Loops、Deja、invader等等。
     广州分公司致力于自主研发支持各平台的手机游戏，专注自主游戏开发和运营。专注的力量，让Mozat出品的游戏在中东所向披靡。强劲的市场表现，帮助游戏从中东市场拓展到北美，东南亚以及中国市场。目前主要产品有War Time、Invader、Ocean Age pro等。Mozat拥有一支成熟、专业、年轻、自由、包容的团队。Mozat富有激情和梦想的环境，吸引来自世界各国的伙伴，其中不乏国内外一流名牌大学的博士、硕士，也有众多来自腾讯、网易、新浪、百度、乐视等国内知名互联网公司的人才。
广州团队核心产品介绍
Invader
2014年3月，Mozat推出了首款中东风情的策略游戏《Invader》，游戏上线之后就获得长城会及全球移动互联网大会组委会颁发的“G-Startup Selected TOP 30”（全球奖项，中文名称是海燕奖，奖励给全球最有创意的前30款App）；正式运营之后更是成为国内首个登上中东Google play畅销榜前五的游戏，且盈利周期超过三年目前仍然在持续创造奇迹。
在Invader中，玩家通过建立自己的城市，征战埃及大地建立自己的王国。游戏内，玩家将可以建立自己的军队，攻击其他的玩家并完成征服。同时，不断的培养自己的军队，游戏内升级系统将为玩家带来越来越强大的力量。游戏内丰富的玩法，优质的社交系统，专业的本地化，优秀的客服团队为玩家带来良好的游戏体验，在中东地区享有良好口碑。
Loops Live
Loops Live是一个快速增长的直播流媒体平台，通过手机连接观众和他们最喜欢的主播，拥有沙特阿拉伯，美国，新加坡，阿联酋，埃及等全球数百万用户。我们在2015年上线了Loops Live，短短2年就成为全球市场上的主流直播流媒体产品。我们是***个在直播中集成游戏的直播流媒体公司，允许主播与用户在直播间互动。 Loops Live最早在是在中东地区推出的，它很快成为中东排名***的直播产品。 6个月内用户达到100万。Loops Live正在进行全球扩张。我们的目标是在2020年之前成为世界一流的直播产品，覆盖全球大部分国家。
我们希望您能加入我们，与我们一起将Loops Live推向全世界。
 
我们的团队
MOZAT拥有富有竞争力的薪酬福利，轻松的工作环境，年轻的创业队伍！
如果你希望有更多的挑战和机会，这个年轻的团队也许更适合你，让我们共同开发高技术，高体验的产品，一起来创造移动互联网的神话。
我们欢迎有团队精神，有抱负，有创业和创新精神的人才加入！
我们保证优秀的团队，优厚的薪资，宽松愉悦的工作环境，精彩的团队活动！
 
MOZAT公司福利介绍：
1、公司实行五天工作制，十点上班；
2、社保/公积金：为员工提供保障，购买五险一金；
3、各类培训：不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展平台；
4、形式多样化的奖金：根据公司盈利情况发放丰厚的奖金；
5、补充医疗保险：在职员工门诊急诊及住院就医时，可以报销大部分费用，为员工减轻压力，关爱员工；
6、餐补及交通补贴：正式转正员工享受每人每月共700元交通及餐补;
7、家庭关怀：探亲路费报销；
8、团队活动：公司不定期组织各类团建活动，在丰富员工生活的同时，给员工搭建一个展示自我的平台；
9、工作关怀：每天提供免费饮品、糕点、水果、零食；
10、个人奖励：对于工作表现优秀者，还有高额的个人旅游基金，出国旅行不是问题。
11、交通指引： （1）公交：乘坐BRT到石牌桥站下车；
               （2）公交：乘坐普通公交到体育中心东门站下车；
               （3）地铁：乘坐地铁一号线到体育中心站，B出口。