上海招聘

【岗位职责】：

1、 负责公司EHR的整体规划与架构设计、逐步、分模块推进EHR战略体系实施；
2、 负责EHR建设的项目管理工作，包括指定与推进工作计划、审核需求及设计方案、协调解决重大问题、进行资源配置与协调工作；
3、 负责人力系统各大模块的信息系统需求分析，评估需求实现难度，撰写需求文档；
4、 负责EHR项目推进中各类系统的供应商选型与需求适配性评估；
5、 负责EHR项目推进中配合公司技术部门/系统供应商进行系统配置、测试、用户培训、上线支持工作；
6、 负责EHR系统操作的SOP规则指定与文档撰写，以及权限控制与信息安全保障；
7、 负责现有EHR系统的日常维护与持续优化，解决HR用户使用过程中的基础问题；
8、 负责协同公司技术部门对于必要的功能进行二次开发与配置工作；
9、 负责从信息系统与数据支持层面参与公司HRSSC的搭建，保持现有人力资源过程数据的完整性，建立相关统计报表分析，以提供决策支持。
 
【任职资格】
1、本科以上学历，三年以上大型集团企业E-HR实施落地经验，熟悉市场各类人力资源系统及移动端系统的实施；
2、具有较强的逻辑思维及系统思维能力，对于项目管理有丰富的经验，能够承受一定的工作压力
3、具有较强的数据敏感度，对于人力资源报表的设计开发和数据诊断有丰富的实操经验；
4、具有良好的口头及书面表达能力，有较强的组织、协调能力。

上海才赋人力资源科技有限公司，是万宝盛华(manpower) HR 流程外包的授权战略合作伙伴，同时拥有国内知名公司的投资背景，为客户提供从用工管理、薪酬社保、弹性福利，财税服务到劳动法律法规咨询等全方位的人力资源线上线下外包服务解决方案。公司核心团队由深耕中国逾20年的行业资深人士组成，具备专业的服务能力和丰富的实践经验。