上海招聘

岗位职责

1、依据公司年度目标，制定年度人力资源规划，建立并完善人力资源管理体系；　

2、确定和调整公司各岗位人员编制，完善组织架构图和调整岗位职责说明书的编制；　

3、根据定岗定编情况，及时招聘、补充、优化人员结构；　 　

4、制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备；　

5、完善公司职位，职等，薪酬、福利、绩效管理方案和体系；　

6、策划与组织员工活动、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险；　 　

7、公司人力资源制度的起草和签批，保证其执行和定期修订；　

8、对外相关部门保持良好的关系，对下属工作的分配、指导、监督等管理性工作；

9、依据公司年度目标和人力资源规划要求，指导吉龙江苏HR各模块工作，确保人力资源工作有效合理实施；

10、上级交办的其它临时事项。

 

任职要求：

1. 年龄27-35岁（条件优秀可适当放宽），全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业;

2. 五年以上工作经验，其中3年以上外贸公司或中大型制造业人力资源管理相关经验;

3. 具备优秀的沟通能力、策划能力和执行力，良好的团队合作精神，抗压能力强;

4. 拥有人力资源管理师（二级）证书或同等从业资质.

上海吉龙运动休闲用品有限公司成立于1994年，是一家集研发，生产和销售为一体的综合性企业。公司是全球充气运动休闲娱乐产品行业中重要的一员。公司产品销售覆盖全球主要经济体，国内销售也同样面临消费升级带来的巨大机遇。

公司生产基地位于江苏宿迁，建筑面积约20万平方米。拥有现代化的生产和加工设备，集原料生产和成品加工为一体，采用业内为数不多的垂直化生产体系确保生产质量和成本优势。

公司的产品细分领域充满挑战和机遇，全球变暖和休闲消费的需求增长支撑市场总量的增长。产品外观，功能，用料上的设计革新会给使用者带来全新的体验和乐趣。在吉龙，创造价值很简单，好的想法加上及时的行动可以很快转化为成果。吉龙期待你的加入，和你一起创造分享价值。

公司主要产品:

Zray Water Sports 充气式浆板和船
Portable Spa 可移动式按摩浴缸
Air beds and furniture 气垫床和家具
AGP 可移动式地上游泳池
Toys 水上玩具和助泳设备