上海招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；

2.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3. 负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

5.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6.对拟录用人员进行背景调查，对拟录用人员进行待遇沟通，领导签字确认后，和拟录用人员进行报道确认，发送录用通知；

7.完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1. 1年以上招聘经验，具有教育行业招聘经验者优先考虑；

2. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

3. 具备较强的责任心与较高的敏感度，有一定判断能力，能承受工作压力

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