上海招聘

1、根据公司业务的发展战略，提前制定人力资源规划，以确保业务目标的达成。

2、支持业务团队的发展，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，辅助公司达成业务目标和持续发展。

3、确保公司文化的落地和践行，打造公司良性、健康的文化氛围，规模扩大的同时增强团队凝聚力。

4、负责公司各项人力政策、制度、体系与重点项目在公司内部的落地执行，并主动推动人力各项政策、制度、体系的优化迭代。

5、关注并跟踪业务目标完成情况及人员发展情况，提高公司人效和组织协作效率，解决业务发展中遇到的人员问题，促进业务发展。

6、建立完善的人力运作体系，搭建健康的人力团队，以保障各项工作进展。

7、严格遵守公司的各项管理制度，根据需要制定或者完善部门规章制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。部门经理谓部门领导者、管理者。

8、根据公司发展战略要求，部门经理应在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结，并上交总经理审批。

9、针对部门的发展计划，组织审定部门服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划（由月目标分解细化周计划、日计划）。按时提交日/周/月/季度/年度报表。

10、部门经理享有部门内部人事调配权，做好部门招人—留人—育人等系列工作。

11、负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。定期适时组织部门员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方位提升员工自身价值。

12、敢于承担责任的能力。项目及团队的成功与否，部门员工的能力高低，均取决于部门经理—带队人。关于责任：部门员工违规，部门经理负有连带责任；自身工作问题，双倍处罚。

13、对于部门人员的工作完成情况，了解部门每位员工的思想动向、部门区域环境卫生工

作，部门工作氛围等部门情况，部门经理应做到有效引导、监督到位、适时激励。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历

2、8年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源全模块或HRBP管理经验，有体系化的方法或经验

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

        观道科技是一家专注于智能化中药调剂中心及煎药中心整体解决方案的总设计、总集成、总服务的实力型高科技企业，现主要致力于中药配方颗粒调剂系统、中药散装饮片调剂系统、中药智能煎药系统的核心设备开发以及中药调剂、中药煎药服务。
        公司成立于2016年，依靠科技求发展，坚持自主创新，凭借着团队在专业化、自动化、智能化领域的先进水平和成熟研发经验，在行业内迅速崛起。在深度分析行业现状及充分发挥研发技术创新能力的基础上，吸收国内外先进技术理论和实践经验，现已成功研发出全（半）自动中药智能调剂系统、全（半）自动中药煎药系统，实现了中药调剂及煎药设备的模块化、智能化和信息化，为智能化中药房的建设奠定坚实基础。
        公司技术研发中心位于上海虹桥世界中心，2017年在浙江长兴经济开发区设立全资子公司“观道科技（浙江）有限公司”作为公司先进制造基地，将研发成果产业化。
        观道“崇尚创新、敢为人先、精益求精”，秉承研发、制造与服务一体化的理念，践行装备与智能科技的融合创新，立志成为国内中药调剂、煎药领域终端应用系统研发及集成服务的行业领先者，始终如一地为中药现代化的发展砥砺前行！

组织分布：
总部及研发中心：上海·青浦区·诸光路1588弄（虹桥世界中心）L4
工厂：浙江·湖州市·长兴县·长兴经济技术开发区
服务中心：北京·丰台区·丰台科技园航丰路1号院4号楼

交通：
上海总部：
（1）地铁2号线“徐泾东”站 6号口 步行10分钟（地铁口出来“左转”直走，洲际酒店方向，一路会经过会展中心5号口、4号口、3号口，在洲际酒店门口前方，过天桥，下天桥前方10米，即L4）
（2）地铁17号线“诸光路”站 2号口 步行15分钟（地铁口出来“右转”过马路，朝右手边走，一路会经过会展中心9号口、8、7、6、5、4、3号口，在洲际酒店门口前方，过天桥，下天桥前方10米，即L4）

北京服务中心：地铁9号线“科怡路”站 D西南口