上海招聘

工作职责：

1、招聘需求及计划：收集各部门用人需求，编制年度人才招聘计划；协助编制各部门职责及岗位说明书；

2、招聘实施：负责公司招聘工作：招聘广告发布、简历筛选、电话初试、面试约见、面试接待、复试安排、面试意见反馈收集、参与讨论并及时调整所需人员定位及要求；负责中层以下员工的薪资谈判；协助人力资源负责人完成中层人员的招聘或配置工作；协助建立并持续优化招聘流程、人才测评及招聘工具等；

3、招聘人才库的建设和管理：应聘者的信息登记，建立并完善招聘人才库；建立关键岗位行业人才库并日常更新和维护；

4、招聘渠道管理：招聘渠道有效性分析，渠道优化和开拓；招聘渠道服务合同新建、续签及更新；

5、新员工入职办理：新员工入职手续办理及入职指引；审核新员工填写信息与招聘信息的一致性；

6、试用期及考察期管理：新员工试用期月度考核评估跟踪，试用期转正360度访谈及转正审批流程跟进；调岗员工考察期月度考核评估跟踪，考察期转正360度访谈及转正审批流程跟进；

7、员工调动管理：执行调动审批程序；告知相关部门调动时间及调动相关信息；通知员工本人资料准备。

8、人员流动分析及报表：负责定期编制招聘报表和招聘分析，撰写月度人才配置与流动分析报告：人员招聘满足率及关键岗位达成率统计更新；执业药师、GSP相关岗位及人员健康、学历、资质档案检查与维护；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、2-3年招聘工作经验；有物流/仓储行业、第三方招聘或猎头公司负责物流/仓储行业招聘工作的，优先考虑；

3、熟悉人力资源管理招聘模块理论与方法；熟练掌握并运用人力资源招聘面试选拔及测评相关工具及方法；了解部分组织管理相关知识；了解心理学、组织行为学、管理学等；

4、了解物流及仓储管理相关业务模式和关键业务流程；

5、熟悉劳动法等相关知识。

国药控股股份有限公司是中国医药集团的一级子公司，目前已成为世界500强。2011年业务额占中国医药集团的83%多，是其最核心的业务公司，国控总部位于上海长宁区。
上海医院销售管理总部为国药控股股份有限公司主要业务部门之一，直接隶属于国药控股股份有限公司，由原先单纯的销售部门调整为现在的独立核算操作，模拟分子公司运营。其主要业务是为上海全市范围内的各级公立医院、医院药房和民营医院提供国内外各类处方药和OTC药品的分销、物流及其它增值服务。
上海医院销售管理总部将会在保持市场的领先地位下，持续地域覆盖扩张，争抢市场份额和扩大占有率，完成国控总部下达的各项经营指标。
目前医院总部有220多位员工，其中业务人员165人，5个职能部门，8个业务部门。部门业务发展迅速，各岗位都有较好发展空间。