上海招聘

1、确保所辖区域内所有店面的良好运营水平，并对每家门店进行运营审核；

2、负责区域内各门店整体营运管理，提升店面盈利水平；

3、优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用；

4、与所有门店管理组及员工人员进行有效沟通，并积极的参与会议与部门决策；

5、善于解决以及反馈问题并以有建设性的方式对企业作出贡献；

6、负责所辖门店顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度；

7、确保公司的计划和工作任务能准确下达以及执行；

8、根据公司拓展规划，制定招募规划并有效执行，做好人才储备；

9、 负责为公司领导团队提供适当的反馈，并通过适当的渠道沟通运营问题。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、至少5年以上的连锁餐饮行业经验，3年以上餐饮管理工作经验；

3、敏锐的市场洞察力、敏捷的危机处理能力、出色的团队管理及领导力；

4、优秀的团队合作精神；

5、出色的沟通协作能力。

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