上海招聘

1、开拓招聘渠道、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才；

2、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行跟踪、评估；

3、社保和公积金的申报及缴纳，年审，各项社保公积金手续的办理；员工居住证积分办理，居转户办理；

4、劳动合同的签订以及续签，劳动合同备案等；

5、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理；

6、异动手续的办理，如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理；

7、每月考勤汇总、核算；

8、 负责公司日常事务，提供后勤保障工作；

9、负责员工活动的组织、安排及协调工作；

10、辅助财务部门做部分出纳工作；

11、完成领导临时交办的其他相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有1年以上人事专员经验，年龄在20-30岁；

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力；

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力；

4、有较高的风险意识和成本意识；

5、具有处理突发事件的能力。

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