上海招聘

岗位职责：

1、根据总公司要求，制定分公司销售队伍组织发展年度计划。

2、负责分公司组织发展目标达成，开展销售队伍增员管理工作。

3、根据总公司要求，推进分公司销售干部管理与销售队伍荣誉体系实施工作。

4、根据基本法管理要求，负责分公司基本法优化工作。

5、负责分公司销售培训管理，组织分公司层面销售队伍培训，管理专***讲师队伍，以及分公司层面培训课程与项目开发。

6、部门内部管理工作。

7、领导交代的其他事情。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、保险专业优先考虑。

2、5年及以上的同业销售、培训经验，熟悉团险运营模式。

3、3年及以上团队或部门管理经验。

4、形象气质佳。

   泰康养老注册资本40亿元，在全国设立了32家分公司及4家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，努力成为国家大民生工程核心骨干企业。

   政府民生工程专业合作伙伴

   泰康全面参与了大病保险、长期护理保险、基本医保经办等各项政府医保业务，累计服务民众超1.35亿人次。在全国多地开展按病种付费、DRGs、慢病管理试点，打造了铜川、沈阳、深圳等特色的标杆项目。在全国15个试点城市中的8个开展了长护保险试点经办工作，服务参保百姓超千万，行业***。在井冈山、菏泽等12个地区落地保险精准扶贫项目，助力扶贫攻坚，服务贫困民众180万人次。

   市场领先的“大受托”年金服务提供商

   截至目前，泰康养老已累计服务企业客户超42万家，服务企业员工超3400万人次。泰康累计管理企业年金资产超过2900亿，其中投资管理资产规模超2280亿，位列市场***。泰康养老受托资产超过640亿元，理事会咨询超930亿，增速连续多年保持市场***。与此同时，泰康养老在中央国家机关、湖北、新疆、山东、河南等已启动比选的职业年金项目中也全部入围。

 

   员工一揽子福利医养解决方案供应商

   泰康养老满足多样化雇主保险需求，涵盖保障、健康和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障。同时延伸员工医养保障，健全企业福利体系，泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的BBC 服务模式。压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。