上海招聘

1.负责公司人才的招聘工作，确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2.办理员工各类人事手续、人事合同签订，社保和公积金的缴纳，人事关系转移等相关人事手续；

3.执行培训计划，新员工入职培训，及培训效果的跟踪、反馈;

4.绩效考核跟进执行；

5.人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

6.配合行政工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优先；

2、2年以上人力资源相关工作经验；

3、熟悉国家相关法律法规；

4、沟通协调及执行力强。

本公司为技术领先型公司，主要致力于血管介入类产品的技术开发、生产制造及销售，涉及领域包括主动脉介入，瓣膜介入等。建立伊始，本公司便奉行“为中国患者服务”的宗旨，通过国际合作自主研发以及与全球知名科研机构、医院及专家的合作，致力于创新性医疗产品，服务于患者健康。
   公司由先进的技术研发团队、遍布全国的完整销售体系、专业的各种配件原材料设备采购团队、严谨的质量管理团队所构成，团队具有年轻、高学历、高素质、专业知识强的突出特点。同时，公司计划与多国进行技术交流，实现跨国技术合作，真正成为蓬勃发展的医疗科技的新生力量。