上海招聘

A．店铺运作

1、监察全店销售工作（每月下达各班任务，并有效地促进两班的竞争仪式，更好的完成提高销售）；

2、维持整个店面卫生（店外楼梯及橱窗前，店内各区及仓库、办公室、卫生间、更衣室、收银台、橱窗内、模特、展架，注意细节）；

3、保持全场灯光、仪器、工具正常运作（灯、传真、电话、电脑、拖把、水管、空调、音响等）；

4、确保店内外装修、货架完好无缺并监管店内一切维修工程；

5、负责店内货品、物品及现金安全；

6、协助陈列工作；

7、负责每周营业报告，分析营业状况及做市场趋向分析（工作总结及建议）；

8、编排店长每周工作计划及处理各类文件；

9、主持店铺例会，作为员工和公司的沟通桥梁（每周一次总会，传达公司下达的精神，总结上周情况及下达下周任务）。

B. 货品管理

1、确保店内最优化的货源需求（跟信息中心做好沟通，新款下线情况及反馈）；

2、经常调整店内陈列，保证店堂形象不断更新；

3、监督收货及退货的相关流程，并确保无误（盘存、不定期做相关的帐目培训）；

4、保证店内货品干净、整洁，帐实相符。

C. 人事管理

1、监管员工的纪律及考勤（每天不定时抽查，并能及时纠正错误，摆正心态）；

2、合理分配工作，确保工作正常开展（公平、公正、工作指标和量化）；

3、做好排班表，如有特殊情况及时调整（卫生值日表、整修值日表、休班、请假的人员等）；

4、建议人事调动，纪律处分，下属晋升等奖惩事宜；

5、培训员工产品知识，销售技巧及其他有关的业务知识，提高专业水平（为公司培养人才）；

6、有效的沟通传达、了解公司政策及运作程序，给予员工培训，以便保证个人目标和公司目标的统一性；

7、确保每位员工了解店铺安全及紧急知识（水、电、火的防范及突发事件的处理）；

8、了解店内每位员工，清楚各位的工作情况及心理动态，有效地调整人员，使其***化的发挥自己的优点；

9、VIP的维护与沟通（每月固定信息及电话）；

10、协调好内部及外部关系，打造团队精神，鼓励员工勇于创新。

岗位任职资格：

1、教育背景：高中（或同等学历）以上学历，市场营销或其他相关专业；

2、工作经验：具备2年以上的工作经验，其中从事市场工作1年以上。

联系人：姚总，电话:15065173444

山东舒朗服装服饰股份有限公司创建于1999年，现已发展成拥有男装、女装、童装、配饰、化妆品等大型时尚集团。旗下拥有舒朗、美之藤、GOGIRL、珂蕾朵姆、醉酷、GOGIRL KIDS、3:3毛衫专家、風入松大衣坊等自主品牌，以服饰为媒介传递阳光舒朗的生活方式，用阳光、舒展、幸福、愉悦、自由的文化元素感染消费者，依靠服饰载体把人生理念和价值观进行推广，让更多的消费者认同和接纳了舒朗文化和产品，积极传播阳光舒朗的企业文化和品牌文化。