上海招聘

岗位职责：

1. 营运：

1.1 根据公司年度计划，指导分管各片区完成门店各项目标（经营目标、利润目标、人员招募及发展目标、营运管理目标等）；

1.2 监督及协助分管各片区营运管理工作，及时有效的给出QSC,SALES、People及利润等方面的建议及执行计划，从而帮助各片区达成目标；

1.3 根据公司发展及时调整所辖门店管理架构，优化及培训管理团队；

1.4 协助推进市场营销计划的制定及在营运端的执行；

1.5 完成各新项目上市计划；

1.6 参与营运团队奖金计划的制定与执行；

2. 其他

2.1 参与分管门店选址开发、工程改建、餐厅设计等各项开发营建工作；

2.2 确保新程序及新系统在餐厅内顺利的推广和实施，协助完成相关项目的三级培训；

2.3 参与新品上市前采购、新品测试、销量预估等工作，积极协调物流配送及配送计划的执行；

2.4 参与新模式项目的策划、执行及上市工作；

2.5 协助信息部、训练部等各职能部门各大项目工作的营运执行、落地工作

2.6 与人力资源及培训部通力合作，确保继任者计划的百分百执行；

2.7 完成上级领导加交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科以上学历或具备丰富的餐饮行业管理工作经验；

2.大型或连锁企业十年以上工作经验，其中三年担任类似岗位管理经验。

技能要求：

1. 思路清晰，逻辑性强，责任心强，亲和力好；

2. 优秀的计划组织能力及执行力；；

3. 有较强的组织沟通能力、团队领导能力及丰富的管理能力；

4. 优秀的营运专业技能，成本管理意识佳；

5. 开放的学习态度。

6. 较强的语言组织及书写能力；

熟练使用Office软件。

上海老盛昌餐饮管理有限公司成立于1999年，经过十五年的发展在长三角拥有超过150家直营门店，一家中央厨房，年产值超过8亿人民币。公司未来将继续以上海为龙头辐射长三角拓展店面300家，现急需大量高学历热爱餐饮行业的有识之士加盟，公司为全体员工提供优厚的薪资福利待遇及广阔的职业发展空间。