上海招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展及维护招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有一年以上商业楼宇工程服务公司工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

红猪楼宇科技是技术应用型的设备设施科技服务公司，有别于现有工程类公司、物业管理及转型互联网公司，红猪致力于由专属专业“运维团队+维修驿站”模式采用物联网、3D等新技术，通过“智慧猪”运维管理系统对商业楼宇设备设施进行预防性运维服务，实现楼宇设备全生命周期的智慧运营，达到低成本和高效节能。
服务内容涉及：
一、“智慧猪”运维管理系统
1． FMS ( 资产管理、服务台、人员管理、企业管理、企业知识、物料管理、BI报表、保养管理、巡检管理、专业知识库、外判工程管理)。
2．IMS集成检测系统（实施检测、报警管理、点位设置）。
3．EMS能源管理系统（能源管理、能耗分析、管理分析报告）。
二、系统运营托管
1．包含供配电、暖通、给排水系统人员派驻现场服务（含对应系统设备保养、日常操作运行）。
2．以上系统（不含电梯、锅炉）主要设备如冷冻机、空调箱、风机盘管、水泵、冷却塔、配电箱柜等的年度维护保养。
三、系统改善工程
1．合同能源管理（含分项计量的实施）。
2．空调风管清洗。
3．室内空气监测、净化改造。