上海招聘

岗位职责：

1．制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度，匹配企业职位体系制定薪酬管理体系；

2．编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，增加公司薪酬的市场竞争力，以吸引公司需要的人才；

3．建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程；

4．分析公司战略规划，制定企业战略地图，提取公司级绩效指标；

5．设计绩效管理方案，推广绩效考核工具和方法，协助各部门使用专业方法提取绩效指标，保证各级绩效指标具有战略指向性；

6．监督绩效考核周期性运行，指导业务部门开展绩效沟通与反馈，并建立员工个人绩效档。

任职要求：

1、本科以上学历，1年以上薪酬绩效实操工作经验；

2、熟悉国家劳动人事政策法规；熟悉薪酬福利管理规定；EXCEL操作熟练

3、性格开朗，良好的沟通能力；

   上海启忠实业公司是一家集医疗设备、康健设施、养生保健以及特色旅游于一体的专业连锁机构，经过10年的不懈努力，已覆盖上海各个城区，得到社会的广泛认可和赞同！
   家链产业集团以新资源食品开发、新零售项目策划、360行产业空间站建设为三大核心板块，旗下拥有“心能源”、“家链森态”、旅游、酒店管理 + 多个知名品牌升级融合的新零售产业链，在华东地区，已有60家直营实体店面，以及数十家大型合作企业。是一家集生产、营销、项目策划为一体的综合性产业集团。