上海招聘

岗位职责：

1、负责分公司招聘工作开展、简历搜索、电话预约、面试接待及初试工作；

2、责完善公司的招聘体系及流程，与招聘需求部门对接，完成日常招聘全流程工作；

3、分公司月度考勤的核算工作、月度绩效考核的汇总对接工作；

2、建立、维护人事档案，员工入离转正等异动管理和流程梳理；

3、协助经理做好员工关怀，员工关系管理和常规基础人事等；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

任职要求：

1、本科以上学历，至少1年以上人力资源工作经验；专职从事过招聘模块优先考虑。

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，精通人才招聘；熟练使用excel、word等办公软件，有较强的数据处理能力；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用常用办公软件。

       上海山林食品有限公司创建于1990年，是上海著名的老字号的熟食生产、销售企业。是大型上市公司正邦集团在上海控股的子公司之一，公司生产基地占地50余亩，现有终端专卖店500多家。是上海市农业产业化重点龙头企业、诚信5A企业、冷鲜肉肠领导品牌、熟食连锁领导品牌、上海地区最具影响力加盟品牌。
    公司正处快速扩张阶段，依托于强势的产品、品牌，通过直营、联营、连锁加盟、电商、经销商多样化商业发展模式，实现山林食品的快速发展！欢迎优秀人才加入山林团队，创造价值，分享价值。