上海招聘

【岗位职责】

a、宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；

b、熟悉业务运作流程，负责薪资及激励方案的完善及执行；

c、依据甲方的要求，推进绩效考核工作，完善绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对人员绩效考核成绩进行收集和整理；

d、依据甲方的战略目标完成人力规划，流失管控等工作；

e、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

【核心要求】

a、本科及以上学历

b、3-5年工作经验，或有过甲方BP或乙方驻场工作经验

c、能接受乙方驻场工作性质

d、能接受周末和节假日加班

e、工作热情、赋有积极性、创造性

【工作地点】

成都春熙路IFS

【薪资福利】

a.面试定薪，薪资范围8K-15K

b.入职享受5险1金

c.每周下午茶，茶水间零食茶水每天不间断供应

d.每月免费零食自选

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。