上海招聘

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定月度及年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司各部门培训计划的实施；

4、负责内部培训团队的建立和管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯的发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职要求：

1、人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历,2年以上培训模块工作经验；

2、普通话标准，能熟练操作OFFICE办公软件；

3、具有良好的沟通能力和判断能力；

4、具有良好的团队协作精神；

上海康臣医院集团是一家以医疗投资、医院管理、房地产开发、文化传媒等为核心业务的现代化集团公司。已拥有上海、江苏、浙江、安徽等二十多家医院，集团秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的企业宗旨，倡导“团队合作、尊重人才、鼓励创新、追求卓越”，以企业文化为载体，以建立现代企业制度等为核心，始终把致力于促进医疗卫生事业持续健康发展作为行动指南，着力打造有影响力和竞争力的集团公司。
为进一步提升集团的经营、管理水平，集团希望引进一批德才兼备、有志于投身医疗行业的管理精英，共创伟业。一经录用，您将得到极具竞争力的薪酬待遇和***的事业平台。

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