上海招聘

直接下级：销售经理、市场推广主管、资深课程顾问，课程顾问

职位描述

1、负责校区招生业绩；全面负责学校的招生工作，营销策划和营销管理，确保学校业绩及业务的正常运行；全面把握学校所在区域相关幼少儿培训行业的趋势和发展，了解终端客户的市场需求；对学校经营业绩负责，完成指标任务，达成目标；按时完成学校规定的各项计划销售任务额度，确保本中心生源的巩固率、增长率及其续费率。

2、负责计划管理：负责审核学校的经营成本和销售业绩，拟定学校的销售预测和行销计划，编制学校年、季、月销售和预算的计划工作；根据公司给予的月度、季度经营目标，合理分解各项目经营目标，拟定项目销售价格策略的执行方案，并监督执行；根据学校销售价格策略的执行方案制订每月招生的价格及人员数量，确保为学校提供的数据信息准确、及时。

3、负责校区的员工管理：依据公司员工手册，负责学校的日常管理、总监控及调度，监督、规范、考核直接下级的工作，每月对学校所有员工（除教学）进行考核；各部门达成公司规定的人员配备比例，施行末位淘汰制，不断优化学校的人员结构。每周召开各部门主管例会，总结本周情况制定下周任务及划分部署。组织学校所有人员的培训，了解员工的工作情况、绩效薪资的考评工作，制定学校的周安排报表，监督执行并备案；

4、负责校区的财务管理：做好校区的财务收支管理工作，拟定的销售活动价格执行方案能确保学校的投资效益，又有利于销售工作的开展，***限度发挥课程价值；校区月度支持成本严格控制在预算内，销售计划及市场推广方案，要求行之有效，审核本中心的各项票据，在校区月度支出费用的审核中，严格把关。

5、负责校区的计划及数据管理： 收集汇总部门主管每天、每周、每月的工作计划和总结；统计、分析各项相关数据，确保数据的及时，准确，按计划实施各项工作，努力实现经营目标

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上少儿英语行业工作经验，5年以上校区管理岗位工作经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；

2、通晓企业管理知识，具备企业管理、财务管理、法律等方面的知识，管理相关专业佳，优先接受过MBA职业培训；

3、掌握word，excel，PPT等办公软件的使用方法，具备基本网络知识；

4、具有很强的领导能力，判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划能力、执行能力、客服服务能力、危机公关的能力；能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；能够统筹协调各部门，分配工作指标，并督促完成。

  看过<最强大脑>吗？本公司拥有多名世界记忆大师，不但可以与他们共事，公司还提供记忆力内训机会！
福利上您将拥有寒暑两期年假，满足您周游世界的远大理想！
发展上公司提供创业平台，不但有项目分红，而且您还有机会成为分校合伙人！
    
    摩英教育集团成立于2009年，在过去8年来，致力于培养自信、感恩、好学的青少年领袖，打造健康、成长、大爱的智慧型家庭。
    从全封闭集训营到线上网络课程、线下培训学校，从学生课程到系列家长课程，从国内课程到海外游学课程，我们有着非常完备的课程体系、师资团队及研发系统。摩英教育目前每一年培训的学生和家长超过5000人次，学员遍布全国，尤其以江浙沪为主。
    我们培养的学员有考入北大、清华甚至海外顶尖学府的，有参加省市级英语口语大赛获得全省、全市前3名，甚至全省冠军的，有在中学时代就竞选成为学生会主席，甚至自己创办拥有数百人会员的社团，开始做公益做慈善的，甚至有已经大学毕业并成功创业成为企业家的。他们在各个领域发挥影响力、传播正能量，引领着同龄人，去实现梦想，成为一个对社会有意义、有价值的栋梁之才。
    少年强则国强，少年智则国智。我们一直渴望能够将优秀的教育理念，最优质的课程提供给更多家庭，尤其是3~12岁的幼少儿家庭。所以在经过3年精心筹备后，摩英教育推出了无敌熊少儿英语系列课程，着力于培养快乐、成长、自信、绽放，全方位成长的双语人才，为您的孩子将来面对更广阔的世界，创造更精彩的人生打下扎实的基础。
公司微信公众号：“摩英教育”
人力资源部邮箱：myjyhrzp@163.com
人力资源微信号：MY18916008231HR