上海招聘

岗位职责：
1、根据领导意图和企业发展战略，负责起草企业重要文稿；
2、负责企业资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作；
3、负责企业日常安全保卫及消防管理工作；
4、负责前台接待、对外宣传、公关联系等工作；
5、负责总务后勤等工作；
6、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
7、负责企业人员的招聘与录用管理工作；
8、根据企业对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理工作；
9、负责制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审工作；
10、负责员工培训与劳动关系管理的有关事宜。


任职要求：
1、大学本科以上学历，具有企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业知识；
2、5年以上本职位相关工作经验；
3、良好的沟通能力和表达能力，条理性强，思路清晰，能承担较大压力。

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