上海招聘

1

协助安排入职培训，保证新员工及时得到入职必需品，完成所有入职材料的审批与归档。

2

协助安排内部培训，分发相关表格，及时收集数据反馈给相关人员、存档，并更新相关文件或系统。

3

协助安排外部培训，按照流程办理课程确认、人员确认、教室安排、训后反馈、费用支付等系列动作。

4

协助进行绩效管理工作，进行人员整理、系统信息更新、考核结果整理等各项工作，保证绩效考评按时完成。

5

协助进行人员发展项目，包括整理人员信息，组织各类调研，安排人员面谈等各活动，保证该项目提供信息保障。

6

协助安排各类活动、会议、评优活动等，保证相应活动的顺利完成。

7

维护培训发展相关的资料、文档、设备、设施，以及时和有效的方式保证其便于使用和查找。

8

完成主管交与的其他任务。

Education/教育:

学士及以上学位，英语专业优先

Experience/经验:

一年人力资源相关工作经验，或应届生

Personality/个性特质

乐观开朗；友善待人；善于沟通；积极主动；严谨细致；勇于承担；乐于学习

Software &English/软件/英语资质:

优秀的英文听说读写及翻译能力；

熟练运用Office常用办公软件，包括Word，Excel，PPT，Outlook等。

Knowledge & Skills/知识和技能:

良好的人际交往能力；

良好的表达和沟通能力

良好的演示演讲技巧；

良好的书面语言组织能力

一定的文档管理知识；

基础的会议组织能力；

良好的时间管理技能；

基础的人力资源管理知识