上海招聘

请附 中英文简历

Ⅰ、Marketing Operations：营销运作

一、Monitor merchandising and visual branding in POS in China

1、Adapt the windows scenography according to the market and POS. Specificities : brief to the design team and production team, follow up of fabrication (material sourcing, visual rendering…), forecasts for head office material, management of implementation.

 根据市场和POS需求调整门店橱窗。具体工作：向设计和生产团队汇报，跟踪制作(材料采购，视觉渲染…)，总部材料预测，执行管理。  

2、Monitor the merchandising of POS in China and lead the set up of the new POS merchandising for all new openings. Coordinate regular updates of in-store display and visuals.

监控采购订单在中国的销售情况，领导所有新POS销售计划的建立。店内展示和视觉效果的定期更新。

3、Provide to wholesalers tips to adapt and change regularly the display.

向批发商提供调整和定期更换产品成列的建议。

二、Organize in-store events 店内活动组织

1、Work with the retail team to schedule, target the guests and plan the objectives and KPI (recruitment, sales…).

与零售团队合作，以客户为导向，制定计划目标和KPI。（招聘、销售…）

2、Brief and coordinate the supplier or partner.向供应商或合作伙伴提供简报并做协调。

3、 Manage the budget.管理预算。

4、Help to organize the wholesalers’events. 协助组织批发商活动。

三、Coordinate uniforms and Retail equipment 协调制服和零售设备

1、Organises and deploys means and actions needed for distribution of uniforms complying with the Brand’s dress code in the POS.根据采购订单上的品牌着装要求，组织和部署分发制服。

2、Manage the accessories equipment for the Retail team. 管理零售团队的配件设备。

四、Monitor the Marketing stocks 监控市场库存

1、Control the Marketing Travel set according to the budget, new product launches and event organizations. 根据预算、新产品发布和活动组织，控制市场出差计划。

2、Control the Marketing gift stock according to the budget and marketing operations. 根据预算和市场运作控制市场礼品的库存。

五、Training培训

1、Provide adapted information and content, key features, different uses to arise interest of sales team and develop professionalism : product training, brand training, etiquette training for retail team and wholesalers in China.

提供适合销售团队的信息和内容、关键特征、不同用途，以激发销售团队的兴趣，培养专业精神：针对中国零售团队和批发商的产品培训、品牌培训、礼仪培训。

六、Competitive intelligence 竞争情报

1、Industry benchmarks (lifestyle brands and luxury brands) : Product offers, displays, training and sales tools, events…

行业基准(家居品牌和奢侈品牌):产品、展示、培训和销售工具、活动等

    

Ⅱ、Performance Analyses 活动分析

一、KPI data allowing assessment of performance of in-store events and campaigns.

根据KPI数据评估店内活动和活动的反馈。

二、Frequent reports on Chinese market.分析中国市场。

三、Follow the allocated budget and control invoices. 跟踪预算并控制费用。

 

Job Requirements 任职要求：

1、Bachelor’s or Master’s degree in Marketing and Communications.

市场营销和传播学学士或硕士学位

2、Marketing Culture premium / luxury brands.文化/奢侈品相关行业

3、Proficiency in English. 英语熟练

4、 3 Years of documented experience on similar position. 3年类似职位工作经验

5、Willingness to travel.愿意出差（很少）

6、Software: Excellent knowledge of MS Office Pack (Excel & Power Point).精通MS Office Pack（Excel和Power Point）

品牌介绍：
CHRISTOFLE昆庭是一个拥有180多年历史的法国高档银器品牌，以奢华细节和卓越品质著称，是法国精品行业协会成员之一，因法国国王路易菲力普及之后拿破仑三世的青睐而被喻为“皇室御用供应商”。CHRISTOFLE昆庭无论是在餐具、家居装饰、个人饰品或水晶酒具等方面，都有着独特的设计和创造，传递着优雅的法式生活理念。从奢华酒店、度假别墅、私人会所，到游艇、飞机，任何奢华的地方都少不了CHRISTOFLE昆庭的身影。目前CHRISTOFLE昆庭在上海拥有恒隆旗舰店、久光百货以及新开首位三家零售店。
自Charles Christofle于1830年创立品牌以来，CHRISTOFLE昆庭一直以积极进取的前瞻姿态，在历代管理者的领导下，通过技艺和美学上的双重探索与提高，不断发展壮大。
以珠宝匠起家的创始人Charles Christofle在1842年获得了新型电解镀银的专利权，从此决心投身研究银匠艺术。1845年，他注册了自己的商标，这标志了一代银匠大师的诞生。
随即他迅速声名鹊起，不仅被公认为高品质银器制造商，更享有专为极显赫顾客提供银器的家具商的美名。这些显赫的顾客包括法国国王路易.菲利浦及拿破仑三世；后者所有的官方银器均向CHRISTOFLE昆庭定购。此外还有许多极具分量的外国客人，如墨西哥国王和俄罗斯沙皇。自19世纪下半页开始， CHRISTOFLE昆庭的销售网络已遍布全球，为各国政府部门、大使馆、国会及豪华酒店、邮轮公司及奢华的铁路公司提供产品。
1863年Charles Christofle去世，他的外甥Henri Bouilhet继承了CHRISTOFLE的品牌，并将其发扬光大。确实，正是Henry在完善了电镀技术之后，果断的开辟了纪念碑式装饰品的创作。其间诞生了许多重要订单如为教皇Pius 九世制作的马车，在巴黎歌剧院顶的巨型电镀雕像。更为重要的是，CHRISTOFLE昆庭的手工作坊发展显著，古老精湛技艺如 “珐琅景泰蓝瓷器”制造术被重新发掘并改进，亦为CHRISTOFLE昆庭博得了更高的声誉。
一战之后，随着公司业务的扩大，CHRISTOFLE昆庭在世界各地开设了专卖店，但这些传统的客户却未被遗忘。最新的宣传册中包括了当时最摩登的银器设计风格—装饰艺术风格（Art Deco）。
而那些需要大批量订货的客户对CHRISTOFLE昆庭则更加有信心。1935年，跨大西洋总公司向CHRISTOFLE昆庭定购了45000件银器用来装备举世闻名的豪华邮轮“诺曼底号”。
经过近两个世纪在餐桌艺术方面的经验和历史的积累，CHRISTOFLE昆庭日益发展强大，为其客户提供品种及其丰富的美好艺术作品，其中既包括需经CHRISTOFLE高级定制手工作坊特别定制的银器也涵盖了日常餐桌使用的优雅产品。