上海招聘

岗位职责：

1、协助总经理完成日常工作，协助总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务；

2.、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、团队建设；

3.、制定人事管理、薪酬、员工手册、培训等规章制度，并组织实施；

4.、组织收集人事招聘、培训、考核、薪酬等信息，为公司重大人事决策提供支持；

5.、负责完善考核制度，组织公司员工开展考核，并对考核结果做出评价；

6、 负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；

7.、负责控制部门预算，降低费用成本；

8.、完成上级领导下达的其他工作任务。

任职要求：

1、大学本科学历，财务专业优先；

2、熟练使用OFFICE办公软件，具备较好的公文写作功底；

3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4.、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、有3年以上总助经验更佳。

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