上海招聘

主要职责：

1.负责人力资源相关管理工作，根据公司发展战略规划，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的方案、规划和预算；为管理层提供有效的参考和依据；

2.深入了解及分析公司所属行业的人才市场（包括对标企业的人员架构、薪资、招聘等），为公司各项目提供有效人才招聘及落地方案；

3.健全公司绩效管理体系，指导并实施月/季/年度绩效考核，激发员工的工作积极性和主动性；

4.对公司组织架构及部门调整提供合理建议，建立科学的薪酬管理体系；

5.完善公司的培训机制，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；

6.增进并推动部门间的沟通了解，加强部门间的配合协调工作；

7.发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

岗位要求：

1.专业不限，本科及以上学历；

2.5-10年以上人事相关工作经验，熟悉人事法律法规；

3.熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；

4.具有良好的沟通能力和技巧，擅长面试中的沟通谈判，执行力强，能够主动、独立、高效开展并按时达标完成各项工作；

5.善于沟通，具备极强的领导及管理能力；

6.乐观、积极有较强的奋斗精神，能够用发展的眼光看问题，能和企业共同成长；

7.良好的职业道德及团队合作精神，为人踏实努力，有亲和力及服务意识，能和企业共同成长；

8.熟练使用各类办公软件。

风清（上海）有限公司是一家在中国地区经营近十年的创新型物业及酒店公寓服务企业，目前在中国大陆，有4000名以上的员工，为不同行业的客户提供高品质的服务。
Telling Service is innovative thinking in internetservices company provide service almost 10years in China.Now，We have 4000+employees represent Telling service in Chinamainland. Telling service provide high qualityservice for different industries of our customers.

酒店管理服务
HOTEL MANAGEMENT SERVICES
酒店的清洁程度是客人入住时最关心的问题之一。 仲蝶物业管理为客户提供：接待服务、公共区域清洁、厨房清洁、设施维护、绿化服务以及客房清洁。清洁卫生服务与管理工作的好坏直接影响着形象、 环境直至经济效益 。
The hotel's cleanliness is one of the most concern when the guest check in. Telling service provides customers for Reception service、 Public area cleaning、 Stewarding、 Facility Maintenance、Landscaping and Housekeeping, namely the public area cleaning service and room cleaningservlce.Cleaning and hygiene service and management quality directly affects the image until the economic and environmental benefits.