上海招聘

1.负责对有意向的客户，进行沟通，拜访，并根据客户需求策划辅导方案
2.针对辅导内容与预期效益对客户进行说明促进双方合作
3.依据辅导内容，整合调度资源系统规划其实施方案，并对项目进行全程的安排、质量监管和成本控制等实现有效的项目管理
4.对项目的执行过程负责，包括辅导质量，顾客满意，成本管理等
5.对参与项目的顾问提出项目要求和进行必要的指导
6.负责对项目执行与辅导质量客户意见的收集与协调处理
7.对本产品线辅导内容进行定期总结，建立相应的标准化辅导方案，促进团队辅导一致性
8.负责本产品线产品宣传资料的撰写，文字的确认等工作

任职要求：

1.年龄35-55岁之间，本科及以上学历，工作经验10年及以上，本行业工作经验5年及以上；
2.具备JCI辅导全程辅导经验，且拥有至少三家医院的主责顾问（控台）经验；                                                           
 3.具备医院管理或从业至少8年以上，熟悉医院的运作体系和日常管理；                                                                                         
4.拥有JCI辅导的相关资源，可以有效整合资源，并能协调其辅导团队使得辅导内容符合要求；       
5.从咨询行业全方位的视角与高度去审视问题的丰富知识；                                       
6.具备从客户所在行业的高度与视角策划方案的能力；                                          
7.具备丰富，并能不断的开发解决各类问题的工具与方法，并拥有较好的文字功底；                                               
8.具备咨询师的基本职业道德，拥有全方位分析问题，解决问题的全面且系统的思考能力；                                                                                                  
 9.具备培养咨询师整体团队的能力；                                                           
10.具备从咨询行业的视角总结和反省能力；                                                      
11.演讲发表展示内容针对性、逻辑性、实践性强，现场的控场力与内容的传授力(肢体、表达等)到位，且能引发听众兴趣和专注力。具备专业讲师的气场。
12.性格活泼开朗，拥有较好的人际交往能力和亲和力；                                           
13.适应长期出差的生活节奏并能很好的调试压力

远东宏信医院集团是国内大型社会资本办医集团，隶属上市企业远东宏信有限公司。以“提供人人可及的高品质医疗”为使命，远东宏信医院集团契合国家政策导向，聚焦医疗资源薄弱地区，通过投资并购、改制重组、规划新建等多种模式围绕医疗机构开展产业投资与运营，打造独具远东特色的医院网络；同时，依托「医」的资源和能力，推动在养老、医生集团、健康教育等领域的战略探索与落地。截至2021年中，集团旗下成员机构逾29家，可开放床位12000余张。


秉承回归医疗本质的初心与企业管理精髓，远东宏信医院集团创新提出“一套体系、一张网络、一家医院”的运营模式，围绕标准化、集约化、一体化，构建了高效的投后运营管理体系，其中，在医疗管理方向，着力夯实以病人为中心的标准化的医疗安全文化与医疗质控体系，从运营、质量、感控、护理等多个维度实现精细化管理和运营效能；学科发展方向，以妇儿、医学诊断、***病、康养、骨科、普外等学科事业部和皮肤、心脑血管、肿瘤等学科中心为驱动，推进学科建设标准化、学科发展专业化；人力资源方向，构建专业人才吸纳、流动与培养机制，强化人才造血，横向盘活集团内部资源，促进人力资源均衡发展；财务管理方向，依托总部雄厚稳定的资本实力，通过完善高效的财务管理与内控体系，统筹规划资源，保障集团医院科学化建设升级；后勤保障方向，整合集约价值，从预算、采购、运营、维护全过程改善集采、基建、后勤成本与效率。

在“医疗管理一体化”、“学科发展一体化”、“职能管理一体化”的体系支撑下，借助先进的“信息一体化”手段，远东宏信医院集团在安全、高效、专业、精细的发展道路上，向实现“‘政府乐见、行业认可、百姓放心’的百年医疗集团” 的愿景目标不断迈进。